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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
東京【週4在宅】設備部材の設計◆リーダー候補/設計標準・仕組み化/土日祝休・フレックス/建設×テック
◆2DCAD経験を活かせる/土日祝休み×週4在宅×フレックス/急成長の建設部材メーカー(設計の標準化・仕組み化推進)
■業務内容
本ポジションは、配管設備・産業機械等の設計経験を活かし、顧客要求の整理から仕様・要件定義、設計方針の決定、製作に向けた技術調整までを担う役割です。
「図面を描いて終わり」ではなく、製作性・施工性・納まり・コストまで見据えて設計判断を行い、そこで得た知見を設計ルールや標準図として仕組み化していきます。
《業務詳細》
●要求・要件定義
顧客要求や現場条件を整理し、製作性・施工性・QCDを踏まえた設計仕様・要件の定義
●設計・技術調整
設計方針の策定、作図担当者への仕様展開、設計成果物の確認、製作に向けた技術調整
●設計標準化・業務改善
設計判断・製作性などの知見を設計基準・ルール・標準図・モジュールへ展開
●社内外連携
顧客・施工会社・製作パートナーと技術的な論点を整理し、設計判断・合意形成を推進
《主要取引先》
高砂熱学工業様/ヒロセ電機様/ジャパンエレベーターサービス様 ほか
プラント・設備メーカー、サブコン、建設会社など、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
■当社の魅力
◎自ら設計・調達・製造まで担い、現場で得た一次情報を設計や仕組みづくりに活かします
◎設計知見を仕組みへ:設計ルール・標準図・モジュール化を通じて、属人的なノウハウを再利用可能な資産へ
◎成長フェーズ:事業・組織ともに発展途上で、新たな設計領域や仕組みづくりに挑戦
◎AI活用:AIツールを全社員が活用し、人とAIが協働する新しい設計・業務プロセスを構築
◎キャリア:マネジメントやスペシャリスト
■当社
BALLASは、特注建設部材の設計・調達・製造を一気通貫で担う建設部材メーカーです。設計・調達・製造の現場に自ら入り、日々蓄積される一次情報をもとに、建設業界に残る属人化や非効率を仕組みで変えていきます。
案件ごとに繰り返されてきた設計業務を再設計し、設計判断や知見を標準化することで、他の設計者や案件でも活用できる「設計基盤」へ変えていくことが特徴です。
「設計する」だけではなく、「設計のあり方そのものを変える」仕事に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神田オフィス 住所:東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):542,000円~750,000円 固定残業手当/月:136,000円~188,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 678,000円~938,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・配管設備・プラント設備・産業機械・機械器具設置等の領域における設計実務経験(5年以上) ・顧客要求や現場条件を整理し、設計仕様・要件定義を主体的に担った経験 ・日本語で顧客・施工会社・製作会社等との設計協議・技術調整経験 ・2D CAD(AutoCAD等)を用いた設計実務経験 ※製品知識・提供サービスについては入社後にキャッチアップいただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BALLAS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2階 |
| 事業内容 | ■事業内容 BALLAS はメーカー機能を備えたテックカンパニーとして、集合住宅やビルなどの建築領域、工場などのプラント領域等で使用される建設部材をソフトウェアを使って供給しています。お客様である建設工事会社とパートナー様である製作・施工会社の取引コストを削減することで業界最大の課題である人手不足に対処しています。 ■想い 【建設業を最適化し、人々を幸せに。】 技術伝承や事業承継の課題が顕在化し、時間外労働規制なども相まって、建設業界を取り巻く環境がより激しく変化しています。このような状況下では局所的な業務改善だけではなく、業界全体の構造から見直す必要性を認識しています。BALLASは建設部材の最適な調達から生産性と創造性の両立を実現し、発注者である建設工事会社、および受注者である製作・施工会社など、各業界プレイヤーがそれぞれ得意分野に集中できる仕組みを構築しています。 ※参考:https://www.ballas.biz/news/20250206-pressrelease?utm_source=chatgpt.com ■特徴(TOPICS): 世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。 世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。 しかし、過去20年の生産性成長率は1%/年に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。 生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。 当社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています ================================================== <当社は建設業界の構造改革の課題解決に取り組んでいます、> 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。 建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 調達工数が掛かりやすいオーダーメイドの建設部材を中心に、設計の標準化から部材製作・納品まで、ご依頼いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ballas.biz/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 1,241百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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