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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【横浜/週2在宅可】マーケティング※リードジェネラリスト◆CAEで高シェア/製造業のDX支援企業
~CAE・MBD業界で高いシェア/独占的に販売している海外ツール多数/グローバル展開している成長企業/メイン業務だけでなく、状況に応じて他のマーケティング業務もサポート~
■概要:
・当社は、最先端のDXソリューション(MBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術)を通じて、お客様の課題を解決することにフォーカスし、創業30年を迎える現在も製造業のプロセス変革をリードしています。
・所属するマーケティンググループは、製造業全般を対象とした業界分析、IDAJが位置するエンジニアリングDXセグメントの競合動向、マーケティング分析を踏まえて、IDAJが持つソリューションを効果的かつ積極的にプロモーションし、ブランディング構築までを提案・実行します。
・活動の目的は「どれだけ大量かつ有効な新規リードを獲得し、獲得したリードをナーチャリングして商談創出につなげるか」で、それを多様な手段を通じて行います。
・全社マーケティングを担うチームであるため、主な担当職務に加えて、繁忙期等では他メンバーを積極的にサポートしていただきます。
■具体的には:
・リードジェネレーション(メイン業務)
主に新規見込み顧客(リード)を獲得するための計画と実行全般
・フィールドマーケティング
セミナーの開催や展示会の出展などを行い、オフライン(リアルな場)で直接見込み顧客にアプローチ
・マーケティングオペレーション
マーケティング活動に不可欠な個人情報やインテントデータなどの維持・管理。季刊誌、展示パネル、動画などのコンテンツ制作。各種システムやツールの活用
・データアナリティクス
オンライン(デジタル)・オフラインのマーケティング活動全般から得られるデータを集計し、わかりやすく可視化して関係者へ通知。また、データから得られた情報を自身の活動に生かすほか、他のチームメンバーやセールス部門へ示唆を共有
・ディレクション
担当する施策の実行・制作の進行管理。リソース管理。オペレーション構築・実行
・セールスチームとの連携(人的連携、データ連携、マーケティング施策協力など)
・年次イベントの企画・準備・実行
・その他、他メンバーの業務サポート、対外的情報発信にかかる業務に対する支援など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,401円~466,828円 固定残業手当/月:64,227円~128,412円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,628円~595,240円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※評価に応じて決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■全社キックオフ(年2回) ■MVPアワード(社内表彰制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(奨励日あり)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:BtoB・BtoCを問わず、以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・マーケティング部門での実務経験(Webマーケティング、自社主催イベント企画等) ・リード獲得のための販売促進活動全般の実務経験 ・ソフトウェアを商材とする企業での営業・マーケティング実務経験 ・製造業企業を営業先とする企業での営業・マーケティング実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDAJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8137 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート: 世界的に評価の高い多くのプロダクトを戦略的にラインナップし、お客様に最適なソリューションを提供しています。納入後も、理論から実践まで様々なセミナー、保守サポート、解析結果の評価支援など、充実したカスタマーサービスを行っています。 (2)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング: 先端的な解析テーマを受託され、計算と検証、物理モデル開発、解析手法の提案を行います。お客様の開発の一部のアウトソーシングを受ける案件から、課題を解決するために国や大学と協力してコンソーシアム開発など、お客様のものづくりに関するあらゆる問題解決を支援します。 (3)CAD/CAEシステムインテグレーション: 解析計算の利便性を図りより良い結果を早く導くために、カスタマイズ開発やシステム構築も行っています。 ■特徴 ・先端的な課題に挑戦する多くの企業から高い評価と信頼を得てお客様に頼られていると実感し、大きな責任とやりがいを感じながら仕事をしています。 ■今後の見通し 今後、従来のCAEソフト提供中心の(点)ビジネスから、お客様の製品及び製品設計開発プロセス全般にわたるソリューション提供の(チェーン)ビジネスに変えていきます。課題はより一層、幅広くレベルの高いコンサル力、サービス力を含めたソリューション力の強化します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 319名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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