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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東久留米】製造ライン管理＜プライム上場メーカー／釣り用品ブランド【DAIWA】展開＞日勤・土日祝休
【業界不問◎／東証プライム・世界的な釣り具ブランドを展開するメーカー／製造ライン管理～人員配置・品質改善も担える／製造オペレーターからのキャリアアップも歓迎！／日勤・土日祝休・残業月20H・車通勤可】
■職務内容
DAIWAブランドの釣り用リール製造における製造ライン管理をお任せします。安定した生産体制の構築と生産性向上を推進するポジションです。
・日々の生産計画に基づくライン運営
・組立・加工工程の人員配置最適化
・工程ごとの作業進捗管理、日報・実績管理
・ボトルネック分析、生産性改善施策立案
・組立ラインでの品質チェック
・標準作業手順（SOP）整備
・計画と実績の乖離把握、改善対応
・生産管理部、資材部、品質部との調整業務
■組織構成
フィッシング生産本部 リール製造部への配属予定です。工場長のもとでライン全体の運営・改善を担う組織であり、製造オペレーターや製造リーダー経験者の中途入社実績もあります。
■就業環境
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝）
・住宅手当、家族手当、退職金制度あり
・社員食堂あり
・独身寮あり（35歳まで）
■ポジション魅力
世界トップシェアを誇るフィッシングブランド「DAIWA」の主力製品製造に携われます。ライン運営、人員配置、品質改善など現場マネジメントスキルを幅広く習得でき、生産管理部門へのキャリアチャレンジも可能です。業界未経験者も歓迎しており、製造現場経験を活かして上流の管理業務へステップアップできる環境です。
■キャリアパス
ライン管理担当からライン全体を統括するリーダー職を目指せます。ジョブローテーションも盛んで様々な職種や部門を経験していただきたいため、将来的には生産管理部門など隣接領域へのキャリア形成も可能です。
■企業概要
グローブライド株式会社は東証プライム上場のライフタイム・スポーツ・カンパニーです。主力のフィッシング事業では「DAIWA」ブランドを展開し世界トップシェアを保有。釣用品に加え、ゴルフブランド「ONOFF」「FOURTEEN」、スポーツブランド「Prince」などを展開し、グローバルに事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢3-14-16 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能です ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（35歳まで） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、考課者研修、被考課者研修、公的資格取得奨励、語学教育、通信教育、メンタルヘルス研修等 ＜その他補足＞ ■持株会 ■財形貯蓄 ■各種融資制度 ■共済会 ■社員割引購入 ■社員食堂 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》 ■以下いずれか必須 ・製造ラインでの製造経験（機械・電気・食品など製造ラインを理解されている方であれば歓迎です！） ・生産管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローブライド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒203-8511 東京都東久留米市前沢3-14-16 |
| 事業内容 | ■事業概要： 釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売事業を展開し、グループ連結では7,722名体制となっています。 ■事業内容： 【フィッシング事業】 同社の主力事業であり、世界No.1の地位を有しております。フィッシング・ブランドの「ＤＡＩＷＡ」（ダイワ）は、「Feel Alive」最高の瞬間を感じていただくために、革新的な「ダイワ・テクノロジー」の開発・製品展開と、多様化高度化する釣り文化の創造・普及に務め、世界のフィッシング市場を牽引してまいります。 【ゴルフ事業】 確かな品質のもと、上質な大人のゴルフを提案する「ONOFF」（オノフ）、すべてのゴルファーにベストな１４本を提案する「FOURTEEN」（フォーティーン）、こだわりのゴルファーを魅了する「RODDIO（ロッディオ）」ブランドを中心に、洗練された独自の世界観のあるブランディングを推進し、ブランド価値の向上をめざします。 【スポーツ事業】 歴史の中で培った品位と、プレースタイルをも変える革新的テクノロジーで、オンコートからオフコートまでラケットスポーツ・ライフを提案する「Prince」（プリンス）、走る歓び・勝つ歓びを提案する「Corratec」（コラテック）、「Focus」（フォーカス）ブランドを中心に展開するサイクルスポーツ等、各ブランディングの最適化と日本市場に適合した商品・サービスの開発に取り組み、ブランド価値の向上をめざします。 ■ビジョン： 同社グループは、“Feel the earth”（地球を五感で楽しもう）をテーマに、地球を舞台に、スポーツを通じ、人生に豊かな時間を提供するライフタイム・スポーツ・カンパニーとして、自然とスポーツを愛する世界中の人々に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.globeride.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 4,184百万円 |
| 売上 | 120,600百万円 |
| 従業員数 | 7,722名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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