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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
在宅OK【南青山】マーケター※CRM/SaaS◆制作から分析改善まで担当|広告・CRMにも挑戦可
◎コンテンツ制作を軸に、結果をチームで振り返りながら担当領域を広げていけます
◎SEO・AI検索対策(AEO・LLMO)、広告運用、セミナーなど幅広いマーケティング領域へ挑戦できます
◎3名の少人数チームのため意思決定が早く、自身の提案を施策に反映しやすい環境です
株式会社ソーシャルPLUSは、CRM連携を強みとしたLINE活用支援サービスを展開する企業です。
■採用背景
事業成長に伴い、マーケティング機能を強化するための増員募集です。資料請求・問い合わせの獲得だけでなく、その後の商談化まで見据えた施策を進める体制を強化します。
■入社後の中心業務:コンテンツ制作
テーマや目的をチームで共有したうえで、情報収集・構成・原稿執筆・画像作成まで一連で進めていただきます。
・オウンドメディアの記事、導入事例
・LPの原稿・構成
・ブログ内のバナー等、資料請求への導線づくり
・メールマガジン
※LPのコーディングや専門的なデザイン制作は求めません
■経験や状況に応じて関わる業務
入社時点ですべてを担う想定ではなく、相談しながら範囲を決めます。
・広告運用(一部はグループ会社アナグラムの出向メンバーが担当)
・セミナー、ウェビナーの企画・運営
・MAを活用したナーチャリング、導線改善
・SEO・AEO・LLMOを踏まえたコンテンツ設計
・プレスリリース、SNS投稿
・GA、Search Console、CRMでの分析・改善
■組織構成
マーケティングチームは3名体制。コンテンツ編集、CRM設計、マーケティング企画をそれぞれ主担当に持ちつつ、広告やセミナーなどは連携して進めています。
■入社後の進め方
制作の基礎からお教えする形ではなく、これまでのご経験を活かして早い段階から制作を担っていただく想定です。毎朝のチーム共有や週次定例、プロダクト相談会など、相談しやすい場があります。
■業務の特徴
チームで追うのは資料請求・問い合わせと、そこから商談につながった数。作ったコンテンツの結果を振り返りながら次の施策を考えられ、事業への貢献を実感しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の待遇は、本採用時と変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,500円~412,700円 固定残業手当/月:99,218円~128,968円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,718円~541,668円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します(専用の等級表に基づく) ※上記の予定年収は月給×12で、業績賞与は含めておりません ■業績賞与:年2回(6月・12月)。業績等により変動し、支給額を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己学習支援(月5,000円まで) ■書籍購入補助 ■業務扱いで各種セミナーへ参加OK ■技術カンファレンスやセミナーの参加費・交通費負担 <その他補足> ■結婚手当 ■在宅勤務可能(ビジネスチームは週3日程度の出社をお願いしています/エンジニアはフルリモートワーク) ■在宅勤務に必要な備品購入補助 ■健康診断+人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■業務用AIツールのアカウント貸与(Claude Team・ChatGPT Business) ■RubyKaigi2025、2026 Goldスポンサー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:カレンダー通り ■年末年始休暇 ■有給休暇:初年度14日付与 ■産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれも該当する方 ・コンテンツ制作経験(記事・メルマガ・LP・SNS等) ・マーケティング実務経験2年以上 ・情報収集、構成作成、ライティングを一連で担当した経験 ・週3日程度出社可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーシャルPLUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F |
| 事業内容 | ■ミッション: 「人とブランドをつなぎ、顧客体験を豊かにする」 あらゆるプラットフォームとの連携を深めてオンライン・オフラインにおけるエンドユーザーの体験を豊かにし続けられるよう、3つの自社プロダクトを提供し、アップデートに注力しています。 ■概要・野望: 当社は、「ソーシャルPLUS」「Message Manager」「CRM PLUS on LINE」という、ソーシャルログインやLINEを通して、企業とエンドユーザーが心地よくコミュニケーションを取るためのSaaSを自社開発しています。リリースから10年以上経っていますが、今後も更にプロダクトに磨きをかけるべく、大幅なチーム増強を計画しています。 2025年はMAツールとしての機能強化、さらにはソーシャルログイン機能をアップデートしてメール認証を加え認証基盤としての機能も提供を見据えています。 ■プロダクト説明: 【ソーシャルPLUS】 ソーシャルログインを簡単に導入できるBtoBtoCのID連携サービスです。ID連携によるセグメント配信も実現し、ユーザーの属性情報(購買履歴・年齢・性別など)に応じた個別のメッセージを送る機能など続々リリースし、企業のサービスとユーザーの関係構築の全体を支援するCRMサービスとして進化を続けています。 対象プラットフォーム:LINE/Yahoo! JAPAN/Apple/Google/Facebook/X 【Message Manager】 LINE公式アカウントの運用を拡張する管理ツールです。LINE公式アカウントの通常機能では実現できない、ユーザーの情報を取得し配信に活用するアンケート機能、ID単位で個人を識別してのメッセージ配信や、特定のユーザーアクションに応じた自動配信機能などでLINE経由の売上の最大化を目指します。 【CRM PLUS on LINE】 昨今右肩上がりのコマースプラットフォーム「Shopify」の顧客IDとLINEのIDを連携し、LINE公式アカウントだけでは実現が難しい細かなコミュニケーションを実現するShopifyアプリです。 Shopify上にある様々なデータ(顧客データ・購買データ・商品データなど)を活用し、柔軟なLINE配信を実現できるような機能とサポート体制を備えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.socialplus.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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