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契約社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【広島(パセーラ)】VR体験施設のストアマネージャー◆年休120日◆年収400万円~◆急成長中企業
【接客業出身の方歓迎/髪色髪型・ネイル&ピアス自由/ワークライフバランス〇/次世代エンタメ施設の運営に携われる】
■募集背景:
自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」は、XR領域から新たな体験価値を創出し、多くの反響を得て急成長を遂げています。今後はさらなる多店舗展開や体験価値のアップデートを見据えており、店舗オペレーション体制の強化中です。そこで、現場を牽引し、共に新しいエンタメ文化を社会実装していくストアマネージャーを増員募集します。
■業務内容:
<通常業務>
・受付対応とお客様への説明やVRゴーグル機器の装着・脱着
・機材掃除や店内清掃
<ストアージャーとしての業務>
・アルバイトスタッフのマネジメント(各店舗には約40名のスタッフが在籍しており、1シフトあたり6~10名程度のスタッフ管理を想定)
・イベント企画や販促PR
・金庫管理
社員や先輩スタッフのフォローもあるため、未経験でも安心の環境となっております。
■働く環境
9:00~22:00のシフト内で勤務いただきます。残業時間は月平均12時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。1時間あたり約80名のお客様をお迎えしており、多くのお客様に特別な体験を提供しています。お客様の約9割は国内のお客様ですが、海外からのお客様も来店されるため、幅広い方々と接する機会があります。
■仕事の魅力:
CinemaLeapで働く最大の魅力は、未開拓のXR・LBE領域を日本発の新しいエンターテインメント文化として社会実装する最前線に立てることです。単なる店舗運営ではなく、お客様の「初めての感動体験」を創り出す仕事であり、「行けないと思っていた場所に行けた」といった感動の声を直接聞ける環境があります。今後も新規出店を予定しているため、店舗運営だけでなく、新店舗立ち上げや運営フロー構築、スタッフ育成など事業づくりにも携わることが可能です。アイデアや提案も発信しやすく、良い意見は年齢や雇用形態に関係なく積極的に取り入れられる環境です。社員や先輩スタッフによるサポート体制も整っており、VRやXRの知識がない方でも安心してスタートできます。将来的には複数店舗を統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約社員スタートですが正社員登用の可能性あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> IMMERSIVE JOURNEY 広島 住所:広島県広島市中区基町6-78 パセーラ 8階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※正社員登用された場合は、他店舗への異動(転勤)の可能性があります |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~420,000円 <月給> 330,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額6万円迄) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■教育訓練・スキルアップ支援 ・業務に必要な知識・技術向上のための教育研修や、自己啓発を積極的に推奨しています。 <その他補足> ■健康サポート・予防医療 ・健康・予防接種補助金 └法定健診以外に、オプション検査やインフルエンザ・コロナ予防接種などの費用を、年間最大5万円まで会社が補助します。 ・健康相談・メンタルヘルス └長時間労働が発生した際の医師による面接指導など、心身の健康維持に努めています。 ■諸手当・その他 ・職務発明報奨金制度 └職務に関連する発明や考案を行った際、社内規定に基づき報奨金を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(平日含むシフト制)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗オペレーション、接客のご経験(目安2年以上) ・エンターテインメントコンテンツに強く興味がある方 ■歓迎条件: ・新規店舗立ち上げ経験 ・データ分析(顧客体験、顧客行動データ等)の経験 ・イベント・企画経験(オペレーション改善や店内イベント) ・採用、人材育成の経験 ・10名程度(または以上)のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CinemaLeap |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2階co-lab五反田withJPRE |
| 事業内容 | 株式会社CinemaLeap(シネマリープ)は、XR(Extended Reality:VR・AR・MRを含む総称)を活用した「体験型エンターテインメント」の企画・制作・運営を手掛ける日本のスタートアップです。2019年設立、本社は東京都品川区にあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cinemaleap.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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