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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【大宮】建築設計※賃貸マンション・店舗・ビル◆未経験歓迎/年休123日/自社施工一貫体制/売上拡大
~地域密着設計監理/設計から監理まで担当/働きやすい環境でキャリアを充実~
■求人魅力:
・年間休日123日を確保しており、プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリア形成が可能
・企画提案から設計監理まで担当できるため、単なる図面作成ではなく顧客に寄り添った本質的な設計業務に携われる
・自社施工案件が豊富で、設計者として完成物件まで見届けられる環境です。地域密着で多彩な建築に関わりながらスキル向上を実現
■業務内容:
民間の賃貸マンションや店舗、オフィスビルを中心に、お客様が抱える建築計画や収益化の課題に対し、営業担当と連携しながら企画提案から意匠設計、工事監理までを担います。
地域に根差した建築づくりを通じて価値向上を支援します。
・賃貸マンション、店舗、オフィスビルの企画・意匠設計
・顧客との打ち合わせおよび要望整理
・営業担当との同行提案
・工事監理業務
・行政協議や各種申請対応
・自社施工部門との連携
・新築工事案件(1棟あたり1~5億円規模)が中心
・エリアはさいたま市を中心とした埼玉県内
■業務の特徴:
顧客との打ち合わせ段階から設計業務、工事監理まで一貫して関われることが特徴です。
自社施工体制のため設計意図を現場へ反映しやすく、完成後の反響まで確認できるなど、設計者として大きな達成感を得られます。
■サポート体制:
入社後は既存案件のサポート業務から担当し、会社の進め方や顧客対応を習得いただきます。
その後は先輩社員や営業担当と連携しながら実務経験を積み、徐々に担当案件を持ちながら独り立ちを目指します。
■組織構成:
設計部門の体制強化を進めており、営業部門や施工部門と連携しながら業務を推進しています。
各部門との距離が近く、企画段階から竣工まで一体となってプロジェクトを進められる環境です。
■採用背景:
民間建築案件の増加に伴い、設計部門の体制強化を目的とした増員募集です。
建築設計を担う人材を採用することで受注拡大と売上向上を図り、より多くのお客様の理想の建築実現に応えていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-6 川村建設本社ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~464,000円 <月給> 250,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:2DKのマンションに月1万円の自己負担で入居可 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT:入社後はOJT期間を設け、既存社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ※必要に応じて、建築現場での研修などを含むオリエンテーション期間を入社後に設けます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度があります。 ■社員旅行(個人の負担はありません。) ■運営しているビジネスホテルの優待宿泊を利用可能です。 ■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 ■観劇やスポーツ観戦のチケットを不定期で配布しています。 ■試用期間終了後、法人契約をしているスポーツジム月4回まで無料 ■卓球部(月1回) ■バスケットボール部 ■DVDなどの貸出を無料で行っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■長期休暇:年末年始休暇 その他会社規程休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・建築や街づくりに興味のある方はご応募いただけます! ■歓迎条件: ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 ・建築業界でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川村建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-6 川村建設本社ビル |
| 事業内容 | 当社は建築設計や工事監理を請け負う会社です。建築事業部、不動産事業部、ホテル事業部、介護福祉事業部に分かれ、事業を展開しています。 ■事業概要: ・建築・土木業 ・建築設計・工事監理に関する事業 ・建築コンサルタント業 ・不動産取引に関する事業 ・自社不動産管理 ・ビジネスホテルの経営・コンサルタント業 ■施工実績(建築事業部):当社HPをご参照ください。 https://www.kawamura-k.co.jp/gallery/index.html ■代表挨拶: 「武蔵野国一の宮(氷川神社)」に守られた、さいたま市は文化と歴史を大切に保ちながら、近年のような、経済・交通・情報の中心都市として発展してきました。この恵まれた環境のなかで、創業者の川村平作は「愛する故郷」の街づくりのために喜びを持って活動してまいりました。建設業界・商工会議所・行政・教育・自治会・ロータリークラブ・商店街等のあらゆる分野に意欲的に参画してきたというところでございます。 私共も先代の意志を引き継ぎながら「地元に愛され、地元に貢献し、地元と共に成長する企業」になるように、日夜、切磋琢磨していく所存であります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kawamura-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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