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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【八丁堀・転勤無】自動車登録事務~経験活かし、働きやすさ実現!土祝休×年休125日×駅近×完全内勤
~クルマの手続きを支える専門事務/独自の成長戦略で安定×事業拡大中の、カーリース販売会社です!~
■業務概要
マイカーリースの販売店を運営する当社の東京オフィスにて、自動車登録など、納車に関わる事務を担当いただきます。
主にバックオフィス業務を通じて営業や顧客対応部門を支える重要なポジションです。車両運転業務はありませんので、免許がなくても安心してご活躍いただけます。
■業務詳細
・納車された車の登録業務
・納車スケジュール調整
・顧客情報入力、データ管理、各種書類の作成・チェック
・行政書士との連携や必要書類の手配
・問い合わせ対応(お客様からの電話・メール)
・ECサイト運営補助、SNS運用、WEBサイト更新なども担当可能
業務はマニュアルに沿って進められ、ルーティンワークと新しい業務の両方に携われます。
■扱うサービス
自動車の販売・登録に関わる各種サービスやWEBサイト運営、EC業務など多岐にわたります。
■組織構成
20代~30代のスタッフが中心で、フラットで質問しやすい雰囲気。東京オフィスは事業拡大のための新拠点であり、スタッフ同士協力しながら業務を進めています。
■業務の魅力
高水準の給与・賞与、服装やネイルなど自由度の高い環境、
ドリンクサーバーや昼食補助といった福利厚生も充実。
自身の経験や得意分野を活かし、幅広い業務にチャレンジできる職場です。
■教育体制
入社後はマンツーマンでの丁寧な研修があり、未経験の業務にも安心して取り組めます。
資格取得支援や定期的な研修も充実しています。
■就業環境
八丁堀駅徒歩2分の好立地、残業ほぼなし・定時退社が基本。
完全週休2日制(土日祝休み)、育児や時短勤務にも柔軟に対応しています。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで、事務部門のリーダーやバックオフィス全体のマネジメント、WEB運営などの幅広いキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
愛知・岐阜を中心に15店舗を展開する急成長企業。
高級車のリース販売が多いため、お客様の人生設計や生活・環境に合わせてカーライフをサポートする事業です。
独自のマーケティング戦略で安定した経営基盤を築き、社員の成長や働きやすさを重視した環境づくりに注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用・研修期間:2ヶ月、条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区八丁堀3-18-11 八丁堀サウスビル2F 勤務地最寄駅:八丁堀駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、敷地内禁煙、喫煙室あり) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:52,500円~85,000円 固定残業手当/月:47,500円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回支給。 (昨年度実績:年間総計2ヶ月分) 昇給あり(年1回・能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> マンツーマン研修や資格取得支援制度あり。自賠責保険資格取得もサポート。 <その他補足> 昼食補助あり・社員割引制度(車購入原価)・服装自由・資格取得支援・育児休暇・産前産後休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・社員旅行・ドリンクサーバー完備・研修制度・時短勤務・出勤日数調整制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、年間休日125日以上、夏季・年末年始・有給休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~クルマの手続き経験者必見!知識を、土日祝休みの内勤で活かす~ ~「何でも事務」から、登録・納車の専門事務へ~ ■必須条件 ※以下いずれも ・自動車に関する書類・車両情報を扱った経験 ※ディーラー、リース、レンタカー店、整備工場、関連保険代理店など、業態は不問。 ・電話やメールでのお客様対応経験 ■こんな方におすすめ ・経験を活かしながら、店舗勤務からオフィス勤務へ移りたい ・ノルマを追う仕事から、営業や納車を支える仕事へ ・ECサイトやSNS運用にも挑戦したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三和サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-0821 愛知県名古屋市西区上小田井1-43-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、平成13年創立の自動車ディーラーです。 創立以来、お客様のカーライフにどのような価値を提供できるかを常に想像し考え、挑戦し続けてまいりました。 車を単なる移動手段ではなく、資産としての価値を持つ存在と捉え、お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添う提案を行っています。 「組織力で勝つ」を理念に掲げ、社員一人ひとりの成長を会社の成長と位置づけています。 新しい店舗の立ち上げや拠点拡大において、社員が主体的に取り組むことで、地域のお客様に最適なカーライフを提供しています。 また、変化する時代に対応するため、積極的にM&Aを活用し、新たなビジネスチャンスを追求する姿勢も私たちの強みです。 モビリティの可能性を信じる私たちは、移動の自由と所有の喜びを超えた「価値」を提供することで、お客様と共に進化を続けてまいります。 これからも、チャレンジを恐れず、時代の変化に適応しながら、新しい価値を創り出していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jcar.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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