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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【岐阜県大垣市】要素技術開発/ICパッケージ基板における穴埋め・研磨プロセスの工法開発
■業務内容:
・次世代基板構造の開発に伴う、穴埋め・研磨プロセスの開発から量産立ち上げまでを一気通貫でお任せします。
・次世代の高度な要求に応える「穴埋め・研磨プロセス」の構築をミッションとしており、具体的には、厚板・小径・高アスペクトや異径スルーホールといった難度の高い最先端工法の開発・構築から、それを実現するための新規穴埋め材料の選定、さらには実際の製造ラインへの導入と量産化における技術課題の解決までを一気通貫で推進しています。
・まずは製品の「評価」や「解析」といった実務を通して、材料の特性や機械の仕組みなどの技術の基礎を理解していただき、基礎が身についた段階で、少しずつ担当テーマをお任せしていく流れです。また、現場でのOJTと並行して人事部門による定期的なフォローアップ研修も実施しています。
1)新規材料の選定・開発(評価・実験フェーズ)
素材メーカー等と連携し、次世代の極細穴に適した埋め込み樹脂材料を選定します。テスト基板への試作流動試験を行い、材料の特性や相性をデータから検証・評価し、製品化に最適な新材料を見出す役割を担います。
2)プロセス構築・新規工法の開発(実験室・条件出しフェーズ)
工場設備にて、傷なく表面を平滑に仕上げるマシンの回転数や圧力等の最適条件を検証します。顕微鏡で気泡や凹凸を厳格にチェックし、不具合の不良解析と条件再設定のPDCAを回すコアフェーズです。
3)量産技術の構築と課題解決(工場への展開フェーズ)
実験レベルでの最適条件を実際の工場の大型マシンでも再現できるよう、工法基準を確立します。毎日何万枚も同じ高品質で安定生産できる仕組みへ落とし込み、次世代製品の確実な量産化を支える重要な任務です。
4)国内外工場の立ち上げ
実験レベルで確立した技術を、実際の生産ラインへ導入します。当社の最先端大型プロジェクトである「青柳工場」などの新ラインに新規設備を導入し、24時間安定して大量生産できる仕組みを構築します。
国内で確立した技術パッケージを海外工場へ展開します。将来的には定期的な海外出張等を通じて現地に赴き、現地のスタッフや機械に対して指導・立ち上げを行い、世界中で大量生産できる体制を完成させます。
■配属部門:
電子事業本部 技術開発統括部 要素技術部 要素技術1G(51名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青柳事業場 住所:岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅:養老鉄道線/美濃青柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【就業場所の変更の範囲】 (1)イビデン株式会社 本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む) <転勤> 当面なし ご意思に合わせて打診いたします。ご不明点は面接でお話をさせて頂きます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~460,000円 <月給> 275,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <年収710万~960万円の場合は専門業務型裁量労働制> 月給35万円~45万円 基本給30万円~38万円 裁量労働手当5万円~7万円 ※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:支給条件有 住宅手当:無 寮社宅:独身寮完備(入寮基準あり ※8000円+自治会費) 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金または前払い一時金 <定年> 64歳 定年年齢を段階的に引上げており2028年度に65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育等 ■社員特別表彰社長賞(年1回開催) <その他補足> ■通勤手当(公共交通機関の定期代の実費支給、距離に応じたガソリン代支給あり、条件に応じて上限5万円で高速代支給あり) ■各種制度(共済会、社員持株会、財形貯蓄、就業不能保険) ■社員食堂(食費補助あり) ■法人会員制福利厚生サービス(レジャー施設等の優待利用) ■体育文化会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に6~20日付与※入社日により付与日数変動)、育児休職制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 理系学部を卒業し、エンジニアとして製品・部品・材料・プロセスなどの「実験」「評価」「テスト」「分析」「開発」などの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・材料開発や研磨技術経験をお持ちの方 ・プロセス・工法などの工程改善・評価解析の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2-1 |
| 事業内容 | ■創業110年以上。世界最先端の半導体・モビリティ産業を支える技術開発型メーカー 当社は1912年の創業以来、岐阜県大垣市を拠点に110年以上の歴史を持つ総合メーカーです。 時代の変化に合わせて事業領域を進化させ、現在は「電子事業」と「セラミック事業」を中心に、世界の先端産業を支えています。 ■NVIDIA・Intel・AMDなど世界的企業から評価される技術力 主力製品であるICパッケージ基板は、AIサーバーやデータセンター、パソコン、車載機器向け半導体に不可欠な製品です。 特に生成AI市場の急拡大を背景に需要が高まり、当社は世界トップクラスのシェアを誇ります。 高度な開発力と高品質な量産技術が評価され、NVIDIA、Intel、AMDをはじめとする世界的な半導体メーカーの成長を支えています。 ■国内製造業でも注目される5,000億円規模の大型投資 2030年に売上高1兆円・営業利益3,000億円を目指し、2026年から2028年の3年間で約5,000億円の設備投資を計画しています。 これは国内製造業の中でも非常に大規模な投資であり、AI・半導体市場の成長を見据えた積極的な事業拡大を進めています。 ■日経平均株価225銘柄に採用された日本を代表する企業 2025年には日本を代表する株価指数である「日経平均株価(日経225)」の構成銘柄に採用。 国内外の投資家からも高い注目を集めており、今まさに次の成長ステージに挑戦している企業です。 ■世界で戦う企業でありながら、働きやすさも高評価 厚生労働省認定「プラチナくるみん」、経済産業省認定「健康経営優良法人ホワイト500」を長年取得するなど、働きやすい職場づくりにも注力しています。 ■暮らしやすい岐阜県大垣市 勤務地の大垣市は「水の都」と呼ばれる自然豊かな街です。 名古屋まで約30分、大阪へも約90分とアクセス性にも優れています。子育て・医療・買い物環境も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。 ■AI・半導体市場の成長を追い風に、キャリアが広がる 生成AIやデータセンター需要の拡大に伴い、半導体業界は今後も大きな成長が期待されています。 次世代技術に携わる機会があり、会社の成長とともに自身の市場価値やキャリアの幅を広げられる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
| 設立 | 年1912年11月 |
| 資本金 | 64,152百万円 |
| 売上 | 416,201百万円 |
| 従業員数 | 4,036名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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