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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【兵庫/西宮】CHRO候補／年収1,100万円～1,500万円／アンリを展開する洋菓子メーカーG
【人事戦略・経営企画を担い、全社機能の最適化を推進／ホールディングス全体をリードしながら多様な事業成長に貢献できるポジション】
■仕事内容
シュゼットホールディングスの経営層直下にて、グループ全体の組織・人材戦略の企画立案から推進までを担います。
・人事戦略立案・推進
採用戦略の策定
人材育成施策の企画運営
後継者育成
タレントマネジメント
人事制度企画
評価制度設計
・組織開発
グループ会社横断の組織課題解決
エンゲージメント向上施策
コミュニケーション活性化施策
・経営企画
経営課題分析
中長期戦略立案
組織体制構築
重点プロジェクト推進
・経営サポート
オーナーとの折衝
経営幹部との連携
グループ会社支援
全社変革プロジェクト推進
■募集背景
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」などの人気ブランドを展開するシュゼットグループ。今後のさらなる事業成長・組織拡大を見据え、ホールディングス機能の強化を推進しています。今回募集するのは、単なる人事責任者ではありません。グループ横断で人事戦略・組織開発・経営企画を担い、経営陣やオーナーと直接議論しながら組織変革を推進いただく経営中核ポジションです。
■仕事の魅力
・経営に最も近いポジションの一つ
経営陣やオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、組織戦略や経営課題解決をリードします。
・グループ全体を変革できる影響力
1社の人事ではなく、複数事業・複数法人を横断して組織づくりに携われます。
・高い裁量
既存の仕組みを運用するのではなく、経営視点で新しい制度や仕組みを構築できる環境です。
・安定基盤×成長フェーズ
業界を代表する洋菓子ブランドの経営基盤を持ちながら、変革フェーズならではの挑戦機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館 勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：11,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 916,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じて決算賞与が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※規定あり 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度※規定あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています ＜その他補足＞ ■社員表彰制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■復職支援制度 ■社員割引制度 ■カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生） ■連続休日制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・祝日は出勤でございます。 ・有給休暇（10日～最高20日付与※入社3ヶ月経過後より支給）、産休育児休暇（制度・実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格（必須） ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 ■求める人物像 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュゼット |
|---|---|
| 所在地 | 〒659-0065 兵庫県芦屋市公光町7-10-101 ハーバースタジオ43南館 |
| 事業内容 | ◇事業内容 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。 ◇ブランド シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。 ■アンリ・シャルパンティエ 兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。 大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。 ■シーキューブ 1987年に誕生した「C3（シーキューブ）」。 その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー（Coffee）、チーズ（Cheese）、カカオ（Cacao）の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。 ■CASANEO (カサネオ) 1988年、日本生まれのミルクレープ。 CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。 「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。 CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。 https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suzette.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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