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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【未経験歓迎/近江八幡市】検査装置の制御設計◆充実の教育体制／年休121日／多様な案件に関わる／
【未経験歓迎！オーダーメイド検査装置の制御設計／多様な案件で技術力を磨ける環境／年休121日／残業月10H／福利厚生充実◎】
■おすすめポイント
◇電気・電子系学科卒歓迎！未経験からPLCや制御技術を学び、専門性を高められる環境
◇創業47年！上場企業や大手企業との取引実績があり、安定した事業基盤を構築
◇仕様検討から設計まで幅広く携われるため、エンジニアとしてステップアップ可能
■業務概要
基板検査用治具や検査装置の制御設計を担当いただきます。
製品の品質保証を支える重要なポジションとして、将来的に仕様検討から設計まで幅広く携わることができます。
<まずお任せする業務>
・既存装置の制御プログラム修正
・動作確認や評価試験
・先輩社員と共同での案件対応
・仕様書や図面の確認
<ゆくゆくお任せする業務>
・制御プログラムの設計
・顧客要望に応じた仕様検討
・検査装置の開発業務
・電気設計担当や営業担当との打ち合わせ
＜製品について＞
当社の検査治具は、自動車や通信機器などに搭載される電子基板の品質確認に使用されています。
製品の安全性や品質を守る重要な役割を担っており、特定業界に依存しない安定した受注基盤があります。
※出張はほぼありません。
■組織構成
設計担当：5名
20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、中途入社者も活躍しています。
■教育体制
入社後は会社や製品知識を学ぶ導入研修を実施します。
その後はOJTを中心に案件へ参加しながら実務を習得いただきます。
PLCなどの外部研修やセミナーも活用しており、経験の浅い方や制御設計未経験者も段階的に成長できる環境です◎
■業務の魅力
◇一品一様のオーダーメイド案件が中心のため、幅広い制御技術や設計スキルを習得できる。
◇仕様検討から設計まで担当し、エンジニアとして上流工程へのステップアップを目指せる。
■キャリアパス
経験を積んだ後は、制御設計の中心メンバーとして活躍いただきます。
将来的にはチームリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。技術者として市場価値を高めながら長期的なキャリア形成を目指せます！
■働き方
・年休121日
・残業月10h程度
・住宅手当など福利厚生◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市若宮町226-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～230,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（前年実績1.2ヶ月分）を含み、残業代は含まれておりません。 固定手当内訳：職能手当50,000～80,000円、調整手当80,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限30,000円まで支給 家族手当：配偶者1万円、子3千円（20歳未満の同居） 住宅手当：1万円／月（世帯主、単身者含む） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、人間ドック補助、社員旅行、ヨガ教室開催等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日は出勤の可能性あり。年間休日121日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎≫≪業界未経験歓迎≫≪第二新卒歓迎≫ ■必須条件 ・電気・電子・情報系学科を卒業された方 または ・電気に関する基礎知識をお持ちの方 ■歓迎条件 ・PLC設計の経験をお持ちの方 ・通信制御に関する知識や経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大西電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒523-0034 滋賀県近江八幡市若宮町226-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気特性検査、機能検査に関する治具・機器装置の研究開発、製造・販売、アフターサービスを行っています。 ■製品詳細： 下記製品に関する治具、及び機器装置の開発、設計、製造を行っています。 （1）プリント配線板の検査治具（2）電子回路（ICT、FCT）の各種検査治具（3）１，２にかかる検査用周辺機器 （4）その他装置設備等 ■当社の特徴： 同社は創業者の大西軍二氏が1979年に35歳の若さで興し、ハイテク産業を支えるベンチャー企業として注目されてきました。 測定機器のノウハウをもとにプリント基板用検査治具の製造を始め、現在はプリント配線板・電子回路板の検査冶具、検査測定装置が主力製品となり電子機器製造の品質管理にはなくてはならないものとなっています。 ■当社の海外展開： 得意先は日本企業が中心ですが、欧米や東南アジア等の世界中のメーカーへ製品を販売しています。 東南アジア中心に、マレーシア、中国、タイ、ベトナムに当社現地法人を有し、日本国内と海外で連携しつつ日本企業、日系現地法人、現地ローカル企業のニーズに対応しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.one-h.co.jp |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,050百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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