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契約社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
CEO直下｜商品戦略の立案から事業推進まで担当／年休128日
～事業推進・商品企画担当／営業戦略と連動した商品開発を推進／年休128日～
■業務概要
株式会社オートバックスセブンへご入社後、当社の一員として、関連会社の子会社である株式会社A.C.Labsへ出向いただき、事業推進担当としてご活躍いただきます。営業活動を支える中核メンバーとして、商品企画・商品開発の推進から販売計画の立案、プロジェクト推進まで幅広く担当いただきます。営業戦略と連動しながら商品価値向上や事業拡大を推進するポジションです。
■業務詳細
・商品企画、商品開発の推進
・中国工場との仕様、品質、価格、納期調整
・サンプル作成、改善管理
・OEM・ODM商品の開発推進
・営業部門との販売計画立案、調整
・販促企画や新商品導入プロジェクトの推進
・売上、利益など事業KPIの管理
・商品関連プロジェクトの進行管理
・業務改善施策の企画、実行
■携わる商材
自動車用芳香消臭剤、カーケミカル用品、アロマ・フレグランス製品など日本市場向けオリジナルブランド商品を担当します。中国親会社や工場と連携しながら商品企画から市場投入まで推進いただきます。
■このポジションの魅力
◎商品企画から販売戦略まで携われる
商品開発だけでなく販売計画や事業推進にも関与し、事業全体を俯瞰できます。
◎事業成長に直接貢献
営業部門と連携しながら商品戦略やプロジェクト推進を通じて売上拡大に貢献できます。
◎大きな裁量
スタートアップ環境で自ら企画した施策を形にできる環境です。
◎経営に近い立場
CEO直下で事業推進に携わり、将来的には事業責任者も目指せます。
■組織構成
出向先CEO直下のポジションです。営業部門、中国親会社・工場、外部パートナーと連携しながら事業成長を推進いただきます。
■企業の特徴／魅力
株式会社A.C.Labsは日本市場向けブランド事業を展開する成長企業です。事業拡大フェーズの中で商品開発・営業・ブランド構築を強化しており、経営に近い立場で事業づくりに携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 正社員登用制度あり／最短1年での正社員登用が可能。実際の登用は翌年度からとなります。 ＜試用期間＞ 無 契約社員として5年以上継続後に無期転換を申請いただくことが可能です。 契約の更新：有（勤務状況等により判断し更新 ※最短、1年後の正社員登用制度あり） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社A.C.Labs 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-8-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 契約社員は年俸を12分割し、1/12を毎月15日に支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月額＞ 540,000円～716,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は、1日8時間×週5日、かつ、スキルを加味した想定年収です。ご経験やご希望の働き方に応じて報酬を決定します。 出向先COOを担っていただく予定のため、下記2点をご確認ください。 ※残業について…管理監督者を前提した内容となります。 ※手当について…役職に対し手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、資格補助、自己啓発支援制度有 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■職場つみたてNISA（2026年7月より導入） ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■健康診断 ■確定拠出型年金制度（401k）・確定給付年金 ■オートバックス共済会制度（各種給付金、見舞金他） ■損害保険団体割引 ■社員購入割引 ■資格手当 ■正社員転換制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・商品企画、営業企画、事業企画のいずれかの経験 ・メーカーやサプライヤーとの折衝経験 ・プロジェクト推進または業務改善の経験 ・売上管理やKPI管理など数値を用いた業務経験 ■歓迎要件 ・中国語スキル ・OEM・ODM商品の開発経験 ・営業支援、営業企画、販促企画の経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 ＜語学補足＞ 中国語出J会話ができる方を優遇。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オートバックスセブン |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント |
| 事業内容 | 【企業概要】 カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する小売店舗で構成されるフランチャイズチェンを運営する国内オートバックス事業を主力事業としています。また、国内オートバックス事業で獲得したノウハウや人材を強みに、ディーラー・BtoB・ネット活用などの新規事業やグローバル展開なども推し進めています。 ◆国内オートバックス事業 1947年に日本初のカー用品総合専門店と誕生以来国内に1,019店舗（2025年3月現在）を展開 「安心・安全」「体験・発見」「自己表現」という3つの価値を実現し、お客様にとって「プロフェッショナルでフレンドリーな存在」となることを目指しています。 ◆海外事業 16の国と地域に145店舗（2025年3月現在）を展開 成長を続けるASEAN地域を中心に、現地の有力企業との資本・業務提携や合弁会社による運営を通じて「小売・サービスビジネス」「新規ビジネス（卸売）」を軸に、事業基盤を強化しています。 ◆新規事業（ディーラー・BtoB・ネット） 当社のグループの強みを生かし、将来的に国内オートバックス事業とのシナジーが期待できる分野として「輸入車ディーラー事業」「BtoB事業」「ネット事業」を新たな成長ドライバーとして育成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.autobacs.co.jp/ja/index.php |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 33,998百万円 |
| 売上 | 236,235百万円 |
| 従業員数 | 4,385名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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