正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【大阪/なんば】カスタマーサポート~年収450万円可・土日祝休・1年後リーダー候補・未経験歓迎
■仕事内容:国内最大級のドール専門ECサイト「DOLK」を運営する当社にて、お客様対応を中心としたカスタマーサポート業務をお任せします。
問い合わせはメール対応が中心で、電話対応は1日1~2件程度。お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、EC運営を支えるポジションです。
・お客様からの問い合わせ対応(メール中心) ・注文内容の確認および変更対応 ・受注管理、入金確認 ・商品の納期管理 ・仕入先との連携 ・顧客情報の管理、データ入力 ・配送や商品不良に関する対応
問い合わせ内容は「納期確認」「注文変更」「購入後の相談」などが中心です。高額商品を扱うため、お客様へ寄り添った丁寧な対応が求められます。
入社後は約4か月間の研修をご用意。商品知識や業務知識を基礎から学べるため、EC業界未経験の方でも安心してスタートできます。
■仕事の魅力
販売・接客経験を活かしながら、デスクワーク中心の働き方へキャリアチェンジできます。
お問い合わせはメール中心のため、落ち着いてお客様対応ができる環境です。また、成長中のEC事業を支える中で、受注管理や顧客管理など幅広いスキルを習得できます。
さらに入社後1年程度を目安にリーダーへのキャリアアップを期待しています。リーダー昇格後はメンバー育成や業務改善、進捗管理などマネジメント業務にも携わることができ、責任者手当(月3万円~5万円)も支給されます。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・10時出社 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・メール対応中心 ・転勤当面なし
接客業や販売職から働き方を改善したい方にとって、ワークライフバランスを整えながらキャリアアップを目指せる環境です。
■同社について
当社は「IT+言語+人財」を強みに、日本の商品や文化を世界へ発信するグローバルEC企業です。
主力サービスである「DOLK」は国内外から高い支持を集める日本最大級のドール専門通販サイトとして成長を続けています。今後はアニメ・ゲームIPとのコラボレーションや新規事業展開も予定しており、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。
安定した事業基盤のもと、成長企業で長期的なキャリア形成を実現したい方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用・研修期間:4ヶ月。本採用と同じ条件です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル6F 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業時間備考:想定残業:月20~30時間程度 ※リーダー就任後は一律責任者手当(月3万~5万円)を別途支給 ※上記想定年収は、基本給12ヶ月分+賞与2ヶ月分に加え、月間20時間の時間外手当を含めて算定しています。リーダー就任後は別途手当(月3万~5万円/年間36~60万円増)が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり。先輩社員が業務を丁寧に指導します。 <その他補足> 産育休制度・社員割引あり・服装自由・髪型自由・髪色自由・研修あり・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・完全週休2日制(土日祝) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季・年末年始・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・顧客対応経験をお持ちの方(販売、サービス、営業、事務、受付、コールセンターなど/目安8年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(メール作成、データ入力レベル) ■歓迎条件 ・メールでの顧客対応経験 ・カスタマーサポート経験 ・営業事務経験 ・ECサイト運営経験 ・通販業界経験 ・チームリーダーや後輩育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボーダレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: Eコマース事業/インターネットによる商品の販売 多言語ホームページの開発 海外顧客向けBtoCサイトの開発、及び、販売 海外芸能グッズ・化粧品・ファッション・食品等の企画・商品化、及び、通信販売 日中韓間の貿易 ■ミッション:「IT+言語+人財」力で国を超えるサービスに挑む 1、IT技術を活用し、その国の”良いモノ”を世界にお届けすること 2、”言語”・”文化”・”経済”の複雑な国家間の障壁を軽減すること 3、世界各地で社会に必要なサービスを提供できる人材を育成すること ■代表メッセージ: テクノロジー・デザイン・人により国境を越え人と人が繋がる会社 言葉の壁・通貨の違い・国際配送・法律の違い・文化の差 これらは国を越える際に、越えていかなかればならないハードルのようなもの。 海外留学や商社で勤めていた時期に、どのように最後まで、商品や作り手の思いや素晴らしさを国を越えてお届けするかを考え続けさせられました。 そこには、情報技術の革新の必要性・その美しさや素晴らしさをどうすればその国の人に伝えることができるか・そして、伝える「人」の重要性があることに気づきます。 国同士での「違い」が、あらゆる問題や課題が生じさせていると考えるならば、「テクノロジー・デザイン・人」によってその国の素晴らしさや美しさを伝えていくことで、様々な課題を解決していく糸口が見出せられると確信しています。物を通じて、人が繋がり、言葉や文化の壁を越え、世界がつながるきっかけを作る会社ありたいと願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://borderless.fun/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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