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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【横浜鶴見】出荷管理MGR◆年収580万~/プライム上場センコーG/有名アパレルの出荷管理/土日祝休
【海外大手アパレルブランドの日本における物流企業/物流大手センコーグループの安定基盤】
当社は貴殿に担当いただくクライアントの日本国内の物流業務を一手に引き受けており、勤務地となる横浜物流センターは、日本での物流の中心拠点としての倉庫機能を果たしています。
今回募集する方には、このブランドの出荷管理マネージャー(管理職/係長)として物流業務の要となるセンター全体及び担当業務のマネジメントをお任せします。
日本でも多くのファンを持つこのブランドのブランドイメージや世界観を大切にしながら業務を行い、迅速に商品を顧客へ発送し、生産性の向上やKPI達成に向けたマネジメントをお願いします。店舗出荷業務と合わせると、倉庫内の在庫数は200万点に達し、倉庫の総面積は1万坪、パート・アルバイトスタッフは200名を超える大規模な倉庫です。業務推進に必要な権限や裁量もお渡ししますので、実現したいことをスピーディーに実行できる環境が整っています。
■業務詳細:
・倉庫全体及び担当業務の業務管理と業務改善、KPIの達成
・チームメンバー(部下社員、パート等)のマネジメント
・横浜物流センター全体の収益管理
・クライアント企業との調整や折衝
■配属先情報:
センター長>マネージャー(※このポジション)>リーダー社員>アシスタントリーダー社員>パート・派遣(80名)
※横浜センター全体:社員21名(男性11名、女性10名)
■やりがい・魅力:
・人員配置(増員/減員/採用)、業務推進に必要なコストの投下判断などに関する必要な裁量や権限があります。
・将来的に上級マネジメント職(課長、部長など)へのキャリアアップが視野に入るポジションです。
・人員配置やコスト投下の裁量を持ち、1万坪・200名超の大規模センターを牽引する醍醐味があります。
・夜勤のない職務、ワークライフバランスを高いレベルで実現している環境で、充実したマネジメント経験が積める、働きやすさとやりがいを両立した環境です。一例として、残業時間が長くならないよう、センター内キャンペーンとして「平均19:15に帰ろうキャンペーン」を実施しており、2026年は毎月達成しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間19分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜物流センター 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 三井不動産ロジスティクスパーク4F 勤務地最寄駅:京急/JR線/京急鶴見/鶴見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則として転勤なし。将来的にキャリアアップを見込んだ転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):337,361円~361,000円 <月給> 337,361円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 また、平均的な残業時間を含んでいます。 ■賞与:年3回(7月、12月、4月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 地域手当10,000円 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限:月35000円)※無料送迎バスあり 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> ◆従業員専門駐車場有 ◆個人専用ロッカー・男女別更衣室 ◆制服貸与 ◆館内禁煙(屋外喫煙所あり)、食堂・小規模コンビニ ◆従業員持ち株会制度 ◆社販・割引チケット配布(不定期) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・倉庫における入出荷業務の管理経験(5年以上) ・人材マネジメント経験(管理・指導・教育等) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクロストランスポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場2-14-11 |
| 事業内容 | ■会社概要: 貨物自動車事業、倉庫事業、販売事業 アパレルを中心とした1500社との取引実績で積み上げた確かな技術とノウハウで、物流を中心にお客様の困難をトータルサポート致します。 ■提供サービスについて: 物流:当社は全国に物流倉庫を23拠点もち、アパレル業界を主として保管・荷役・流通加工等に特化した物流会社です。入出荷・在庫管理・流通加工・輸配送までの工程を全て一括して提供させて頂きます。一括で提供を行う事で無駄な時間・コストを削減、調達~商品化~小売りの現場までの工程を効率化する事が可能です。物流のプロの立場から企業様の現状の物流状況を把握しデーター化、見える化させ調査・分析をおこないます。コスト面での負担の軽減、作業効率化等を目指し具体的改善策を立案、提案していきます。 輸送:当社独自で全国に輸送拠点15拠点、合計200台のトラックを常備しております。センコーグループ含めると6000台ございます。納品代行…当社は全国主要百貨店の指定納品業者として、集荷~値札発行・取付~検品~納品まで、一気通貫でタイムリーにお届けいたします。また納品のほか、商品の返品や店舗間移動にもご対応いたします。その他、店内および店外催事場におけるイベント搬入出も承っております。 EC:ギフトラッピング・導入サポート…ご購入頂いた商品をお客様へ出荷する際、様々な資材を使用して出荷をしております。お客様の立場に立ち、商品の品質とお客様に喜んで頂けるようなラッピング(梱包)で出荷をしています。大手アパレル会社のEC物流運営実績がございます。EC物流の運営を今後お考えのお客様や、現状のEC物流の改善をお考えのお客様へご相談承ります。また、倉庫内運営などのご提案も致します。 販売:ダンボールや流通ハンガーをはじめとした物流資材、ショッピングバッグ、ショップカードなどの店舗備品。ファッションビジネスの裏方として、また表舞台で活躍するこれらツールの開発・販売においても、当社は長年にわたる実績を誇っています。 物流の現場、ファッション全般に深く関わってきましたので経験が活きた各種商品は、お客様企業のニーズにきめ細かく応えるセンスと創意にあふれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.across-tr.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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