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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
経営企画（部長候補）◆経営陣に近い立場から、数字・データ・事業状況をもとに経営課題を可視化
■役割
経営陣に近い立場から、数字・データ・事業状況をもとに経営課題を可視化し、意思決定とその実行を支えるポジションです。なぜこの数字になっているのか、経営として何を見るべきなのか、次にどのようなアクションを取るべきなのか、まで踏み込み、経営陣や各部門と議論しながら会社を前に進めていただきます。また、i3DESIGNでは経営企画業務においても AI活用を前提とした業務設計 を進めています。AIを活用したデータの収集・加工・分析、経営ダッシュボードの構築、レポーティングなどを通じて、経営判断に必要な情報をより速く、精度高く提供することも重要な役割です。
■主な業務内容
◎経営計画・経営管理
中期経営計画の策定・更新・進捗管理
単年度予算およびアクションプランの策定
月次・四半期での予実管理、差異分析
事業計画のモニタリング、アクションプランの進捗チェック
主要KPIの設計と分析、各種重要モニタリングデータの分析・可視化
経営課題の抽出および改善施策の企画・推進
◎経営会議・ガバナンス・上場準備
経営会議・取締役会・株主総会等の運営および資料作成
上場準備に伴う各種タスクの実行管理
証券会社・監査法人等の外部ステークホルダーとの折衝・調整
上場申請に必要な各種資料・経営データの整備
上場後を見据えた経営管理・ガバナンス体制の整備
◎AI・データを活用した経営企画
生成AIを活用した経営・事業データの収集、加工、分析
経営ダッシュボードの構築・メンテナンス
経営レポーティングの効率化・高度化
AIを活用した経営企画業務の自動化・業務改善
新しいAIツールやデータ活用手法の検証・導入
社内DX推進
※ご経験・強みに応じて担当領域を決定します。
※組織マネジメントを主目的としたポジションではなく、経営企画のプロフェッショナルとして経営課題の解決をリードしていただくことを期待しています。
■管理監督者の場合の給与
※下記いずれかでの給与となります。
・年収700万円～1104万円（月給制）
∟内訳：基本給517,500円～920,000円※残業手当無
・年収930万円～1,104万円（年俸制／12分割）
∟内訳：年額基本給6,210,000円～11,040,000円※残業手当無
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務可（AMリモート、PMオフィスへ出社も可能） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,106万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,400円～746,900円 固定残業手当/月：98,600円～175,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,000円～922,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給 ※経験・スキル等を考慮のうえ優遇 ※管理監督者の場合あり（給与詳細は職務内容欄に記載） ■昇給／年 1回 ■賞与／年 2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部研修受講制度 ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金（会社負担で1万円） ・選べるPC（Mac各種・Windows各種） ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担） ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・持株会制度 ・社内勉強会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇（入社時5日付与、入社半年経過時点5日、最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社における経営企画・経営戦略等の実務経験 中期経営計画・事業計画・予算策定・予実管理のいずれかに関する実務経験 財務諸表や事業数値を理解し、経営・事業状況を分析できる方 KPIの設計・モニタリングや、経営判断に必要なデータ分析・資料作成の経験 経営陣や社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスリーデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F |
| 事業内容 | i3DESIGNは、Design × AI × Engineeringの力で、日本のITを再起動するAI駆動のデジタルエンジニアリング企業です。 私たちが目指しているのは、単に「AIを使う会社」ではなく、AIを前提に仕事をする会社です。 AIによって定型業務や開発プロセスを効率化し、人が本来向き合うべき「顧客との対話」「課題解決」「価値創造」に集中することで、より速く、高品質なサービス提供を実現しています。 事業においても、クライアントから依頼されたものをそのまま開発するのではなく、事業・業務課題の整理から入り、戦略立案、UI/UXデザイン、システム開発、AI活用、リリース後の改善までを一気通貫で支援しています。 こうした取り組みが評価され、現在は前年比140％の成長を続け、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。AI時代の新しい開発・デザインのスタンダードを、ともに創る仲間を募集しています。 ■i3DESIGNの4つの強み 【Design × AI × Engineeringによる価値創造】 ・戦略立案からUI/UXデザイン・システム開発・グロースまでを一気通貫で支援 ・Design × AI × Engineeringを融合し、事業成果につながるサービスを共創 ・AIを活用した高品質かつスピーディなものづくり 【UI/UXデザインとシステム開発が融合したチーム体制】 ・社内にはUI/UXデザイナー・エンジニア・PM・セールスが在籍 ・職種横断でプロジェクトチームを構成し、戦略からグロースまで一気通貫で支援 ・専門領域を越えたコラボレーションにより、本質的な課題解決を実現 【AI Driven Company】 ・PM・UI/UXデザイナー・エンジニア・コーポレートまで全社員がAIを活用 ・AIを前提とした業務プロセスにより、生産性と品質を向上 ・AIを活用することで、人にしかできない価値創造へ集中できる環境 【大手企業のDXを支える実績】 ・金融・通信・メーカー・小売・ITなど幅広い業界を支援 ・DX、新規サービス開発、基幹システム刷新など豊富な実績 ・クライアントと伴走しながら事業成長を支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.i3design.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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