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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【府中】財務（分析・予算編成等）■日本のインフラを担う成長事業/NECグループ中核会社
【NECグループの中核会社／福利厚生充実／カフェテリアプラン・家族手当あり／入社3年後の定着率90％以上】
予算管理／FP&A／管理会計／実績分析／意思決定支援／事業運営／データ可視化／業務改善
■採用背景
事業拡大に伴い、計数管理の高度化とガバナンス強化を推進するための増員募集です。見通し精度の向上や課題の早期把握、迅速なアクション実行を実現する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務内容
センサシステム統括部の事業運営を支えるスタッフ組織の一員として、予算管理・分析業務を担当します。
統括部の予算管理・分析を通じて、意思決定を支えるポジションです。
・年度予算／中期計画の策定・進捗フォロー
・実績／見込みデータの整理・可視化
・差異要因の分析と改善アクション提案
単なる数値管理ではなく、事業の動きを踏まえて「次の一手」を考えます。
■業務の魅力
・統括部全体の意思決定を支援する立場で事業運営に関われる
・分析結果をもとに打ち手の提案まで担当できる
・計数基盤整備や業務プロセス改善にも携われる
■働く環境
配属先はセンサシステム統括部の事業運営を支える組織です。グループ全体は11名、予算管理チームは3名体制。相談やレビューを行いながら進めるチーム運営で、Teamsや社内イントラを活用した情報共有も定着しています。定期的なミーティングも実施されており、相談しやすい環境です。
■キャリアパス
センサシステム統括部は、NECの成長事業であるANS（航空宇宙防衛）領域となっており、その成長事業のFP&Aや管理会計の実務経験を深められます。統括部長に近い立場で経営視点を養うことができ、将来的にはマネジメントや事業スタッフ領域でのキャリア形成も可能です。
■同社の魅力・特徴：
全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間20時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中河原事業所 住所：東京都府中市住吉町五丁目22番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件・期間限定で住宅手当を支給（通勤等要件あり） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助有 ＜その他補足＞ ■平均有給取得日数：16.2日 ※2025年度実績 ■キャリアデザイン休暇：31歳、41歳、51歳到達年度にそれぞれ5日、7日、10日付与 ■ファミリーフレンドリー制度：として育児支援として出産一時金として55万支給（1人につき） ■育児休暇復帰率100% ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30日～1月3日） ・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇 ・入社年度の休暇は20日を入社月により按分した日数 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・財務／会計または管理会計実務 ・予算編成・実績管理等の業務経験 ■歓迎要件 ・予算管理・原価管理・経理関連業務等の実務経験 ・BIツールやExcel等を用いたデータ分析経験 ・業務プロセス改善や仕組み化に関わった経験 ・チームマネジメントの経験 ・社内外関係者と連携したプロジェクト推進の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、 プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。 ■事業内容： 幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。 パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。 テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。 エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。 ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。 組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。 アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。 ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。 ■沿革： １９１８年 日本電話工業株式会社として創業 電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート １９８７年 日通工株式会社に社名変更 ２００１年 日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称 ２０１４年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足 ２０１７年 社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社 4社3部門が再編・統合 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.necplatforms.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年2月 |
| 資本金 | 10,331百万円 |
| 売上 | 312,600百万円 |
| 従業員数 | 6,380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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