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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【札幌/未経験歓迎】オフィス空間の法人営業<働く環境づくりを支援>賞与5か月分/年休127日・土日祝
【未経験歓迎/企業の働き方改革やオフィス戦略を支援/オフィス移転・リニューアル・ICT提案まで担当/プライム上場内田洋行G/年間休日127日・土日祝休】
■業務内容
既存顧客を中心に、オフィス移転・増床・リニューアル・レイアウト変更をはじめ、家具、ICT、複合機、セキュリティなど、働く環境に関する幅広い課題に対して提案を行います。
単に商品を販売するのではなく、お客様へのヒアリングを通じて「働き方」「人材採用・定着」「業務効率化」「オフィスコスト」などの課題を把握し、社内の専門部署やメーカーと連携しながら解決策を提案する営業です。
■業務詳細
・お客様との関係構築、課題・ニーズのヒアリング
・オフィス移転・増床・リニューアル・レイアウト変更、家具、ICT、複合機、セキュリティ等の提案
・見積作成、予算・利益・納期・工程等の案件管理
・社内専門部署や協力会社との調整、プロジェクト推進
・新規のお客様への提案活動
※営業先:一般企業・官公庁・病院・福祉施設等
※デザインはデザイナー・施工はグループ会社が行います
■入社後の流れ
入社後約2週間座学の研修を行います。座学は東京本社や支店にて設計デザイン、オフィス機器の講座などを実施します。
その後OJTがメインとなり半年~1年程度で独り立ちを想定して同行などを行います。
※しっかりとフォローしますので未経験からでも安心して就業することができます。
■組織体制
5名体制(20代2名、30代1名、40代1名、60代1名)
■働く環境
・完全週休二日制(土日祝休み)・年間休日は127日となります。
・休日出勤が発生した場合には振替休日を取得をいただきます。
・毎年8月1週目の土曜日は出勤日となりますのでご承知おきください。
■当社について
当社は、オフィス・教育機関・福祉施設向けに空間づくりやICTソリューションを提供する企業です。最大の強みは、空間デザインとICTを融合した提案力にあり、企画・コンサルティングから設計、施工、運用支援までをワンストップで対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北1条東4丁目1番地1 サッポロファクトリー1条館1階 勤務地最寄駅:バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F 勤務地最寄駅:茅場町 or 八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後の研修を本社で行う可能性がございます。 <転勤> 当面なし 北海道内の拠点へ転勤となる可能性あり 管理職を除き、北海道外への転勤は基本なし |
| 給与 | <予定年収> 430万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:16,000円~33,000円 <月給> 256,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実績やスキルに応じて決定いたします。 ※世帯手当、年間賞与(平均値)、残業代(5時間想定)を含めた金額となります ■残業手当:時間外労働に応じて支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※平均4.6ヶ月、直近実績5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など ■施工管理技士等の資格取得支援制度 <その他補足> ■グループ保険 ■資格手当(5,000円~30,000円、または合格格時10,000円円) ■確定拠出年金制度 ■福利厚生アウトソーシングサービス ■世帯手当:独身16,000円/月、既婚27,000円/月、子女手当1人あたり6,000円/月 ■定年後再雇用制度あり ■年度ごとの定期的研修 年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年毎) ※休日出社が発生した場合は振休あり ※有給休暇は入社直後付与有(日数は入社月に準じる)以降勤続年数に応じて増加。最大20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方〈AT限定可〉 \業界未経験歓迎/\職種未経験歓迎/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウチダシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.オフィス関連事業 オフィス空間のデザイン・設計、オフィス家具販売及び内装工事など。 2.教育関連事業 小学校・中学校・高校市場への教育機器、教材の販売など。その他大学や幼稚園・保育園市場への備品・機器販売も行っています。 3.福祉・医療関連事業 高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童福祉施設等の開設支援など。 ■同社の特徴・強み: ・ICT+Designの提案力 -機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。 ・密着&ワンストップで利便性を提供 -多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。 ・お客様目線の多彩なメニュー -より良いワークスタイルを追い求め、常に一歩先を行く実践・開発を実施。その成果を、お客様目線を大切にした真にお役に立つ多彩なソリューションとしてご提供しています。 ・体験を踏まえた運用価値を提案 -豊富な導入実績に加えて、自社でも最新ソリューションを自ら体験。ユーザー(利用者)としての視点を養い、より満足度の高いサービス提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uchida-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,500百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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