正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【八丁堀駅】電子部品の法人営業※創業120年・「色と電気」の専門商社/年休127日
□■創業120年以上の安定基盤/大手メーカーへの提案営業/将来の組織中核人材として活躍できるポジション■□
■企業概要
1903年創業の化成品・電子部品専門商社です。電子部品、磁性材料、機械加工部品、住宅関連資材などを取り扱い、国内外のメーカーと強固なネットワークを構築しています。単なる商流提供ではなく、サプライヤーとの協業による市場開拓や新製品提案を強みとし、120年以上にわたり安定した事業基盤を築いています。
■業務内容
産業機器メーカーや電機メーカーが抱える部材調達・製品開発課題に対し、電子部品や磁性材料、機械加工部品などを提案します。既存顧客との関係強化に加え、新規サプライヤー開拓や新市場創出にも関わり、お客様の事業成長を支援するソリューション営業を担当いただきます。
■業務詳細
・既存顧客への提案営業・フォロー
・顧客ニーズのヒアリング
・電子部品・磁性材料・加工部品等の提案
・仕入先メーカーとの調整業務
・見積作成・価格交渉
・新規顧客開拓
・新規サプライヤー開拓
・納期調整・品質対応
・国内出張対応
・海外メーカーとの連携業務
■組織構成
電子部品営業部東京拠点は7名体制です。30代前半2名、40代後半1名、50代以上4名で構成されており、中間層が不足しています。今回採用する方には、将来的に若手育成や組織運営も担う存在として期待しています。
■入社のサポート体制
入社後は既存顧客の引継ぎや先輩社員との営業同行からスタートします。まずは既存顧客対応を通じて製品知識や業界理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。電子部品業界未経験の方でも、営業経験を活かしながら段階的に知識習得できる環境です。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、OJTを中心に手厚くサポートします。
■ポジションの魅力
・創業120年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、半導体・新エネルギー・車載分野など成長市場への提案活動に携われます。
・商社営業として複数メーカーの製品を扱えるため、特定製品に縛られず顧客課題に合わせた最適提案が可能です。
・東京拠点の中間層強化を目的とした採用のため、将来的には後輩育成や組織運営にも関与できるキャリアアップ機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間20分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~360,000円 <月給> 296,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:30,000円/月) 家族手当:子供手当(18歳まで)5,000円/人 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■SMBC定額制WEBセミナー:オンデマンドのWEBセミナー ■業務に必要な資格取得・スキルアップについてバックアップします <その他補足> ■確定給付企業年金 ■中小企業退職金共済加入 ■35歳以上の社員は人間ドック受診補助(年1回) ■テレワーク勤務制度:入社半年以降、申請可能 ■時間休暇制度 ■子供手当※支給条件あり ■育児介護休業制度※利用実績あり ■永年勤続表彰制度 ※手当支給や制度利用の条件は就業規則により規定されています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇(8/13~15)、年末年始(12/29~1/4) ■年次有給休暇日数:最大40日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ・顧客との長期的な関係構築型営業の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社尾関 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル7F |
| 事業内容 | ■会社概要: 当社は、1903年創業、化成品・エレクトロニクス分野の専門商社です。当社では、単に商品を流通させるだけでなく、サプライヤーとともに商品の開発や拡販に取り組みつつ、新たな市場を創造し、現在の事業体を築き上げてきました。近年では、財務基盤の安定に注力しながら、サプライヤーとの協業により、化成品営業部での住宅資材の新たな工法普及によるマーケット拡大や電子部品営業部での新エネルギー分野・半導体分野・車載分野等への拡販に注力しています。 ■事業内容: ・着色剤(顔料、染料)の販売 ・紫外線吸収剤、他添加剤の販売 ・建材、住宅関連商品の販売 ・電子部品、磁性材料の販売 ・機械加工部品の販売 ■化成品営業部: 塗料・インキ・建材・プラスチック等の多分野における色彩プランやニーズにマッチした無機顔料・有機顔料・染料・加工顔料等の各種色材の提供、加えて紫外線吸収剤・酸化防止剤・各種添加剤等の高機能材の提供を行っています。委託加工先では、ヘンシェルミキサーやアトマイザー粉砕機等による分散処理・粉砕加工も可能です。この他、住宅基礎保護材や制震ダンパー等の住宅資材も取り扱っています。 ■電子部品営業部: 国内外の著名な製造メーカーと販売協力関係を持ち、国内のみならず、海外へもエレクトロニクス商品を供給しています。 各種トランス・インダクタ・スイッチング電源用のフェライトコア・高周波用リアクトルとして使用される鉄心の加工・完成品としてのOEM供給のほか、金属切削加工・ダイカスト部品等、市場のニーズを先取りした優れた部品・材料を取り扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ozekinet.com/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 6,974百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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