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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【人形町】法人営業（ビルメンテナンス／既存顧客のみ）土日祝休◆月給30万円～◆50年以上の無借金経営
～大手企業との信頼をさらに深める法人営業◆既存顧客への深耕営業が中心◆大手との取引実績多数◆飛び込み営業なし◆年収420万円～500万円◆土日祝休み～
■業務概要
オフィスビルや商業施設、公共施設などの総合建物管理を手掛ける当社にて、既存法人顧客への提案営業をお任せします。設備管理・清掃・警備・修繕など、建物を安全かつ快適に維持するためのサービスを組み合わせ、お客様の課題に応じた改善提案を行うポジションです。
■具体的には
・既存顧客への定期訪問、状況確認
・建物管理に関する課題や要望のヒアリング
・設備更新、修繕、管理品質向上に向けた提案
・現地調査および社内専門部署との打ち合わせ
・見積書、提案書の作成
・契約更新や追加依頼への対応
・契約後のフォロー、関係部署との調整
■業務のポイント
業務割合は営業約7割、見積・積算関連業務約3割を想定しています。積算やビルメンテナンスの専門知識は入社後に習得できるため、業界未経験の方も法人営業で培った折衝力を活かせます。
担当するのは、大手不動産会社をはじめとした既存顧客が中心です。飛び込み営業や大量の新規開拓ではなく、これまで築いてきた信頼を土台に、建物ごとの課題を把握し、次の提案につなげていきます。顧客と長期的な関係を築きながら、社内の設備・清掃・警備など各分野の担当者を巻き込み、提案全体を組み立てられる点が特徴です。単一商材の販売ではなく、複数のサービスを組み合わせるため、法人営業として提案の幅を広げられます。
■組織構成
営業部は役員兼部長、次長、営業・積算担当で構成された少数精鋭の組織です。裁量を持って顧客対応を進めながら、将来的には係長などの管理職も目指せます。原則土日祝休みですが、設備トラブルや年次点検の立ち会いにより休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得いただきます。年次点検日は事前に実施日が決まっているため、スケジュールが立てやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-3 堀留中央ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などに応じて、当社規定により決定します ※残業代全額支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：勤務実績3年以上の場合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（資格合格の場合、受験料会社負担＆合格祝い金支給） ■従業員紹介制度（3カ月以上勤務～） ■従業員表彰制度 ■慶弔祝い金制度 ■保養所完備 ■退職金制度 ■当社オリジナル業務災害保険「メディカルプラス」加入（会社が保険料を負担し、従業員全員を対象に、業務中のケガだけでなく業務外の病気入院にも適用される保険に加入） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職の実績あり・男性取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み ※年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（4月、10月に有給付与）（5日以上の連続取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いづれか必須※ ・法人営業のご経験がある方 ・不動産企業ないしビル管理会社でのビルメンテナンス系の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共立管財株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合ビルメンテナンス業(・ビル内外清掃管理業務・電気機械設備保守・消防設備保守・ビル管理法に伴う環境衛生管理業務・警備保安管理・マンション管理) ■当社の理念：優れた人材と技術が、私たちへの財産。最高の満足をお客様へ 私たち共立管財は、基本理念である協調・連携・共存を表す「共立」を社名に掲げ、その精神を四つの環による社章にて表現しています。ビルの総合管理のプロフェッショナル集団として、広く社会へ、明るい未来へ。一人一人の技とグループ力を駆使し、質の高い満足をご提供してまいります。 ■方針： ・私たち共立管財株式会社は、ビルの総合管理の仕事を通じて、社会のルールを遵守し、健全な社会の発展に貢献いたします。 ・私たち共立管財株式会社は、ビルの総合管理の仕事を通じて、お客様企業の繁栄に貢献いたします。 ・私たち共立管財株式会社の従業員一人一人は、就業規則や品質管理方針などのルールを遵守し、誠実に任務を遂行し、グループ企業の発展に貢献いたします。 ・私たち共立管財株式会社の従業員一人一人は、良き社会人、良き企業人として、明朗な生活を営み、明るい未来を創る為に貢献いたします。 ■当社について： 私たち共立管財グループは、1973年の設立以来、着実に歩みを進め、今年で45年を迎えました。 マンションやオフィスビル、病院、教育施設など皆様の暮らしの基盤である建物の総合管理を行うプロフェッショナル集団として、従業員一人一人の技とグループ力を駆使し、安全で安心できる街づくりに貢献しています。 人との繋がりを大切に、共に手を取り皆様の街を守り、更に明るい未来へ発展させていく。それが共立管財グループの仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoritsu-kanzai.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,555名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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