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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【大手町】総務※PC関連企業／フレックスタイム制／在宅勤務あり／3年連続売上・利益増
【受注生産のカスタマイズPCメーカー/3年連続売上・利益増（2026年3月実績）/フレックスタイム制/リモート可/年休120日】
■業務内容：
入社後は既存メンバーのサポートのもと業務理解を深めていただき、その後ご経験に合わせて総務業務をお任せいたします。
・各種庶務業務
・経費精算業務
・損害保険管理業務（新規契約・更新・見直し対応）
・オフィス・ファシリティ管理
・株主総会運営業務
・社内健康診断関連業務
・グループ会社管理業務
・業務改善・コスト削減施策の企画・推進
業務改善提案やコスト削減施策などチームで進めていく業務が多いため、意
見の言いやすい・風通しの良いが環境が整っています。
※年に数回。全国の拠点への出張可能性有
■就業環境：
フレックスタイム制活用、リモートも週1回ほど活用できており、フレキシブルに就業が可能な環境です。
■当社の魅力：
当社はチーズのロゴマークでおなじみのパソコンメーカーです。日本で開発、生産、販売、サポートを行っており、受注生産のカスタマイズPCなので無駄なソフトや機能がなく、高性能で高品質なオリジナルパソコンをリーズナブルな価格でご提供し、多くの方に支持されてきました。2016年のテレビCMの放映開始より、多くの方に知っていただける日本のパソコンメーカーに成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■東京本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：各路線大手町駅/東京駅 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～565,000円 ＜月給＞ 315,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分/年） ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※管理監督者として入社の場合、年棒制のため賞与はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額（非課税限度額内） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用有（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■外部提携企業による研修制度 ＜その他補足＞ ■選択制企業型確定拠出年金制度（401K） ■社長賞表彰 ■福利厚生サービス導入（外部） ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での総務経験5年以上お持ちの方 ・社内外との調整・折衝経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・株式事務/J-SOX/設備(修繕/管理/新規出店等)などの総務経験 ・5～10名程度のマネジメント経験 ・株主総会関連業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＭＣＪ |
|---|---|
| 所在地 | 〒344-0063 埼玉県春日部市緑町6-14-53 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＩＴ関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。（ホールディングス経営） ■ビジョン： 「Get the Ideal ～お客様の理想を形に～」 総合ＩＴ企業グループとしてBTO（受注生産方式）による国内有数のＰＣメーカーマウスコンピューターをはじめ ＰＣ関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。 部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、 「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。 ■組織風土： 平均年齢30歳代 経営層との距離も近く和気藹々とした雰囲気です。 MCJグループの親会社として正しい道を進みながらも、 変化を恐れないベンチャースピリットを持ち新たな価値の創造にチャレンジし続けております。 メリハリを持って業務に取り組めるよう、 残業時間も平均10～20時間程度と、働きやすい環境です。 ■福利厚生： 選択制企業型確定拠出企業年金（401K）、福利厚生サービス導入（外部）、在宅勤務制度、深夜勤務手当、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助等 ■業界地位： 同社は国内外での市場シェアを高め、市場参入の障壁も構築しており、業界内での競争力の強さを維持しています。 ■業績： 全社展望としては、パソコン市場の需要変動にも関わらず、収益性にフォーカスした営業戦略により売上高と利益を伸ばしています。各事業部、特にパソコン関連事業と総合エンターテインメント事業では、戦略的な製品投入や営業施策により、市場の変化に対応しています。 ■対マーケット： パソコン市場におけるシェア率の高さと、独自の販売戦略を持つことで、顧客からの選好を獲得しています。市場での勝ち残り戦略としては、利益重視の経営と市場ニーズに即した製品投入が功を奏しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mcj.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 3,868百万円 |
| 売上 | 207,171百万円 |
| 従業員数 | 3,949名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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