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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【徳島】電気・計装工事の施工管理（徳島県内）◆出張なし／直行直帰OK／土日祝ほぼ休み／年休122日◆
～創業75年超・創業以来黒字経営／工業計器や制御システムの据付工事や電気・計装工事における施工管理／業界大手メーカーの一次代理店／メーカー研修充実／資格取得支援あり～
■業務内容：
工業計器や制御システムの据付工事や電気・計装工事を請け負って進めていきます。
電気設計や電気配線図・盤内図の作成および現場での実作業などは協力業者様に依頼するため、弊社ではその指示や施工管理（スケジュール管理・安全管理・品質管理）を主に行います。
また、機器やシステムの選定は他部門が行います。お客様は大手メーカーをはじめとする徳島県内の工場となります。
■働き方：
長期連休に現場作業が入ることはありますが、それ以外の「土・日・祝」はほぼ休み（月1回ほど作業が入る場合も有り）になります。休日出勤等の時間外労働をした場合は時間外手当の受給や代休の取得が可能です。出張や深夜対応は基本的にありません。現場によっては朝７時頃から現場へ向かうこともあります。お客様と直接スケジュールを調整しながら進めることができる点も仕事のしやすいポイントです。
■入社後の流れ：
既存設備の理解や先輩社員との現場同行から始め、ご経験に応じた現場をお任せしていきます。協力会社の方も先輩社員も話しやすい方々が多い職場です。
また、業務上必要な資格については空き時間を使い学習することもでき、勤務時間として扱われます。
■歓迎資格：
計装士／電気工事士／ 電気工事施工管理技士／電気主任技術者／工事担任者
入社後の取得も可能です。業務上必要な資格は会社が取得費用を全額負担いたします。
■取扱メーカー：
横河電機株式会社/SMC株式会社/オムロン株式会社/東亜ディーケーケー株式会社/長野計器株式会社/エンドレスハウザージャパン株式会社/三菱電機株式会社/パナソニック株式会社/キヤノン株式会社/JFEアドバンテック株式会社/株式会社スリーエス/岩崎通信機株式会社/エネフォーカス株式会社 等々
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島 勤務地最寄駅：JR高徳線／吉成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可(駐車場自己負担あり：月1,000~2,000円) ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年3回支給。時間外手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は前職の年収を最大限考慮し、年齢・経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：あり（前年度実績あり、年1回 8月） ■賞与：あり（前年度実績あり、年3回 3.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3km以上から支給／上限月2.5万円 家族手当：配偶者 月5千円 22歳以下扶養 月5千円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用補助・表彰制度 ■営業講習・技術講習 ■e-ラーニング ■階層別研修 ＜その他補足＞ 個人のスキルアップのための成長支援制度が充実。社員同士の交流を図る社内イベントもすべて参加自由型で豊富にご用意しています。平均勤続年数17.7年の働きやすい環境が自慢です。 ■社員持株会制度 ■サークル活動 ■社員旅行 ■お祝い金制度（結婚・出産・子どもの入学等） ■子育て社員の時短勤務・時差出勤制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーによる ■夏期休暇（8／13～15） ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■有給休暇 ■慶弔特別休暇 ■育児介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Word、Excelでの文章作成など） ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事または計装工事における施工管理の責任者のご経験 ・工場設備の電気設計ができて電気配線図・盤内図を描くことができる方 （実作業は協力会社様に依頼しますが、その内容のチェックを行える方） ■歓迎条件 ・電気配線図をCAD（AutoCAD）で描くことができる方 ・盤内配線作業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 港産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0186 徳島県徳島市川内町平石住吉209-1 ブレインズパーク徳島 |
| 事業内容 | 弊社は２つのカンパニーによって構成されています。 【オートメーションカンパニー】 工場の製造ライン・検査工程などで利用される機器の販売、それらを組み合わせたシステム設計・ソフトウェア開発および設置工事・定期点検などを行っています。各分野の大手メーカーと連携して最適な製品をお客様にお届けするとともに、近年はロボット・ＤＸ・ＡＩの活用を推進する先端技術のご提案にも注力しています。 【港テクノシステムカンパニー】 徳島県が行う格付で管工事事業1位を獲得!(出典：令和7年度徳島県内建設業者格付一覧表） ボイラー・空調・食品製造・環境・水処理などの設備を主な対象とし、販売のみならず、コンサルティングから、設計・施工管理・メンテナンスまで、総合技術力を発揮して、省エネ・省力化・省コスト・品質向上・環境改善などのニーズにお応えしています。 営業職・技術職がタッグを組み、付加価値の高いご提案を行えることが強みです。研修や成長支援制度が充実しており、裁量を持って提案活動を行えるので、着実にスキルアップができます。 自由参加型で社内イベントもあり、社員同士が交流しやすい職場です。 <近年の受賞歴や認定＞ ・はばたく中小企業300社 DX部門 ・優良健康づくり事業所 ・はぐくみ支援企業表彰 ・健康経営優良法人 ・くるみん認定 ・地域未来牽引企業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.minatogr.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 12,000百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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施工管理◆年間休日120日以上/全国募集/社宅制度あり/学歴不問/設立以来黒字経営/...
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