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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【大阪】店舗バイヤー(査定買取スタッフ)◆東証プライム上場企業Gで安定性◎年休120日
【残業20h以内/東証プライムG企業でコンプラ重視・社員を大切にする文化/ワークライフバランス◎最上級ブランド中心】
■業務概要:
大阪エリアの店舗にて、ブランド品・時計・宝飾品などの鑑定や査定、買取業務を担当いただきます。お客様一人ひとりに寄り添いながら商品の価値を見極め、適正な査定やご提案を行うポジションです。
■業務詳細:
・店舗でのブランド品の鑑定・査定・買取査定
・お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新
・資料作成
・商品移動、発送等の管理
シャネル、エルメス等の最上級ブランドを中心に時計、バッグ、ジュエリーなど幅広い商材を取り扱うため、多様な知識や経験を積むことができます。
■入社後の流れ:
入社後は大阪本社にて研修を実施します。研修期間は2日~2週間程度を予定しており、ご経験や配属先に応じて内容を調整します。
その後、配属店舗にて業務をスタートいただきます。
■働く上での魅力:
★コンプライアンス重視の組織運営
東証プライム上場グループの一員として、コンプライアンスを重視した組織運営を行っています。年間休日120日、残業月20時間以内など、成果だけでなく働きやすさとの両立も大切にしています。
★ハイブランドに囲まれて働ける
エルメス、シャネル、ロレックスなど、多くの人が憧れるラグジュアリーブランドを日常的に取り扱うことができます。
★個人ノルマなし
個人ノルマは設けておらず、お客様満足を重視した接客が可能です。1日の平均接客数は1~5組程度となります。
■キャリアアップ:
将来的には、店長・エリアマネージャー・本社職など幅広いキャリアパスがあります。
店舗での経験を活かしながら、マネジメントや本部業務へ挑戦できる環境です。
■企業について:
当社は東証プライム上場のオークネットグループの一員として、ブランド品・高級時計・宝飾品の買取販売事業を展開しています。
リユース業界における高い専門性を強みに、国内主要都市での店舗展開やEC事業、BtoBオークション事業を拡大しています。
また、海外展開にも注力しており、欧米・アジアを中心にグローバルなネットワークを構築。日本と世界をつなぐリユース企業としてさらなる成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~20:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ギャラリーレア梅田店 住所:大阪府大阪市北区堂山町17-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 368万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,700円~533,000円 <月給> 251,700円~533,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記年収には時間外手当は含まれていません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度※福利厚生その他欄参照 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■eラーニング <その他補足> ■フィールド手当5,000円(非管理職) ■役職手当(管理職) ■帰省手当 ■寮社宅(補足):借上社宅制度:会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ ■休日補足: 内訳:2月・4月・6月・9月・11月は9日 、3月・5月・7月・8月・10月・12月は10日休み、1月は11日休み ※連続休暇取得可能 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■社員割引購入制度 ■グループ持株会 ■予防接種代一部負担(インフルエンザ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:月9~10日/シフト制※詳細は福利厚生その他欄参照 ■休暇:年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・同業他社(リユース業界)での査定経験(経験年数不問) ※リユース業界出身で他職種経験の方は応相談。 ■歓迎条件: ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サークラックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)海外ブランド衣料雑貨・服飾雑貨の輸入及び販売 (2)上記品目の古物の買取事業、店頭販売事業 (3)EC通販事業 (4)オークションの開催・運営 ■事業詳細: 株式会社サークラックス ギャラリーレア事業本部(旧社名:株式会社ギャラリーレア) ・2025年7月 株ギャラリーレアと株デファクトスタンダード(屋号ブランディア)が合併し、始動(東証プライム上場株オークネットが、2020年に株ギャラリーレア、2024年にデファクトスタンダードを子会社化) ・ギャラリーレア事業本部は、エルメス・ロレックス・シャネルなど高価格帯を中心に、主に海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、 インターネット通販(EC)、BtoBオークション事業を展開。実店舗での専門性の高い接客を強みに高級化かつ趣味性の高い逸品の品揃えによりハイエンド層・コレクター層からの高い支持を受けています。 ■企業魅力: 【東証プライム上場オークネットグループ】 サークラックス(旧社名:ギャラリーレア)は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。 【急成長するリユースマーケットにおける優位性】 当社は、東証プライム上場企業であるオークネットグループの一員として、国内外5,500社超のネットワークと、 年間取扱高520億円超のスケールを強みに、業界最大級のファッションリセールプラットフォームを構築。 高価格帯から中低価格帯まで、幅広いニーズに応える多様なチャネルを展開しています。 【当社が目指すところ】 新社名「CircLuxe(サークラックス)」は、“Circular(循環)”と“Luxe(上質・洗練)”を組み合わせました。 「サークラックス」は、単なる再流通ではなく、「次の人へと、想いごと受け継ぐ循環」をデザインするブランドとして、これからの社会に必要とされる存在を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://circluxe.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 18,000百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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