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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【大阪】オフィス空間を支えるパーテーション設計・品質管理/年休130日・残業20h
~オフィス家具メーカー/働き方◎・長期的なキャリアアップを目指す方にお勧め~
■職務内容
オフィス用パーテーションの設計・製品改良をお任せします。カタログに掲載されている既製品を、お客様の注文内容や設置空間に合わせて設計します。営業担当が取りまとめた仕様をもとに、寸法や形状などを検討し、CADを使用して図面へ落とし込みます。
「どのような仕様なら使いやすいか」「どう改良すれば製品としての魅力が高まるか」を自ら考えられることが、この仕事の面白さです。自身のアイデアや工夫が実際の製品に反映され、オフィスなどの空間づくりに役立つやりがいがあります。
業務の多くは注文に基づく既製品の改良設計ですが、新商品の開発に携わる機会もあります。
<具体的な業務内容>
(1)既製品の改良設計:注文仕様に応じた設計
(2)CAD図面の作成:寸法・形状を図面化
(3)社内外との調整:営業・製造等と連携
(4)新商品の開発:アイデア提案・設計
■働き方
・年休130日(25年度実績)/土日祝休
・残業月平均20時間程度(繁忙期等は前後する可能性有り)
■教育制度
・OJT制度
・外部研修など
■企業の特徴・魅力
◎オフィス空間を幅広く支えるメーカー
普通鉄板加工やオフィス家具の製作・販売、室内装飾、内装工事などを展開し、設計から施工、家具・備品の販売までオフィスづくりを幅広く支援しています。複数の製造・営業拠点を持ち、多様な住空間やビジネスシーンに関わってきた企業です。
◎自分の工夫を製品の魅力につなげられる
カタログ製品をそのまま設計するだけではなく、注文内容や設置場所に応じて仕様を考える仕事です。設計者の工夫やアイデアを製品へ反映できるため、「自分で考えたものを形にしたい」という方に適しています。既存製品の改良からスタートし、将来は新商品開発にも挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(0:00~0:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東大阪工場 住所:大阪府東大阪市若江東町2丁目1番2号 勤務地最寄駅:近鉄線/若江岩田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■諸手当:生産手当基本給5% <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:配偶者9,000円,子3,000円×人数※扶養義務 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> 慶弔見舞金 総合福祉団体定期保険 企業型確定拠出年金 引越し手当・家賃補助※辞令による転勤が生じた場合 インフルエンザ予防接種補助金※1人あたり1,000円(扶養家族も対象) 定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、慶弔休暇、結婚・配偶者の出産・弔事等、時短勤務、育児時短勤務、介護時短勤務など ※年間休日日数:130日(2025年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・CADを用いた設計のご経験 ■歓迎条件: ・部品CAD、機械CAD経験者 ・設備設計または、機構設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生興株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒578-0948 大阪府東大阪市菱屋東2-1-29 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・普通鉄板加工及びオフィス家具の製作、販売、和洋家具類及び家庭用品の販売 ・室内装飾及び内装工事の施工、インターネットによる各種情報提供サービス ・インターネットによる通信販売業、通信販売業、古物商、貨物利用運送事業 ・前各号に付帯関連する一切の事業 ■同社の働きやすい環境づくり「空間価値」:同社は、設計から施工、オフィス家具や備品販売まで、最適のオフィスづくりをサポートします。 ・現状調査…現状のオフィスの問題や顧客の要望を事前に調査、中長期的ビジョンなどもあわせて把握し、そのうえでオフィス構想のコンセプトをつくりだします。 ・オフィスの分析…オフィス構想のコンセプトにそって具体化するため、業務内容や各セクションにおけるコミュニケーション度合い、オフィス環境など、オフィス全体の現状をきめ細かく分析します。 ・ニューオフィスプレゼンテーション…調査、分析、顧客の要望をオフィス構想に取り入れ計画書を作成。CADを使って提案します。レイアウトからカラーパース、備品提案にいたるまで、顧客に納得してもらえるよう、説明します。 ・計画の実行…オフィスの機能を最大限に生かす計画書に基づいて工事を開始。作業は丁寧、そして迅速に進行していきます。快適性、機能性、情報性に優れたニューオフィスが完成します。 ・アフターケア…完成したオフィスのレイアウトなどは、すべてCADを使って一括管理。今後さらなる改良やメンテナンスを行う場合にも、スムーズに対応することができます。 ・豊富なオプション…オフィスレイアウト、引越し、移転、OAフロアー、タイルカーペット張り工事、ブラインド、ロールスクリーン工事、パーティション工事、トイレブース工事、LAN、電話工事、壁面収納庫、移動書庫、黒板施工設置工事、造作工事、サイン工事、家具の連結及び固定工事、装飾内装工事、その他工事、別注品など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seikofamily.co.jp |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 10,723百万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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