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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京】バックオフィス／外為オペレーション～業務効率化推進※リーダー候補◇国際決済の専門性を高める
～英語力×外為で専門性◎国内有数の金融グループでキャリアを築く～
■募集背景
外為取引の拡大・高度化に伴い、組織強化のための増員募集です。
りそな銀行では、RPAやVBAを活用した業務効率化を進める一方で、SWIFT対応や貿易実務、AML/CFTなど専門性が求められる案件も増加しています。
本ポジションでは、外為実務の知見を活かしながら業務改革や組織運営にも携わり、将来的には中核人材として活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
国際事業部・貿易決済グループにて、グループ銀行の外国為替業務を支えるバックオフィス業務を担当します。
・仕向送金、被仕向送金、輸出入取引に関する事務・決済業務
・貿易書類の確認、海外金融機関との電文対応
・イレギュラー案件やトラブル発生時の対応、検証業務
・RPA、VBA等を活用した業務改善、標準化・効率化の推進
■ポジションの特徴
日常的に英文書類や海外電文を取り扱うため、英語力を実務を通じて磨ける環境です。
また、定型業務だけでなく、専門知識を活かした判断業務や業務改善にも主体的に関わることができます。
■このポジションの魅力
◎外為・貿易決済のプロフェッショナルとして専門性を高められる
◎国内有数の金融グループの国際取引を支える重要ポジション
◎業務改善やDX推進をリードし、自身のアイデアを形にできる
◎将来的にはマネジメントや組織運営にも挑戦可能
◎英語を活用しながら市場価値の高いキャリアを形成できる
■りそな銀行で働く魅力
りそなグループは、商業銀行と信託銀行の機能を併せ持つ国内でも独自性の高い金融グループです。
豊富な顧客基盤を持ち、安定した経営基盤のもとで新たな挑戦を続けています。キャリア採用も積極的に行っており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
■働き方
・残業月10～20時間程度・土日祝休み／年間休日122日
・有給も充実・取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。
・オフィスも広く快適で、勤務環境も整っています。食事もとれる広い休憩スペースを設けている他、別棟の本社棟の社員食堂も利用できます。
変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 深川ギャザリア S棟8階 住所：東京都江東区木場1丁目5番65号深川ギャザリア S棟8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,900円～427,900円 ＜月給＞ 303,900円～427,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ変更の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60～65歳までの間で選択可※継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 ＜その他補足＞ ・制度／各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・屋内全面禁煙（就業時間内禁煙） ・施設／社宅等 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 ・継続雇用制度：70歳まで※いずれも条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日となります ・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始） ・連続休暇（最長5日）、ミニ休暇（最長6日）、出産休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関における外為バックオフィス業務知識と実務経験 ・SWIFT・外為円決済の送受信に関する実務経験又は貿易書類チェックに関する実務経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上又は同等レベルの資格をお持ちの方（ビジネス経験不問） ※業務上、読み書きレベル以上の英語力が求められます。 ■歓迎条件： ・AML/CFT関連の業務経験がある方 ・商社などで貿易実務の経験がある方 ・RPA、VBA等のプログラミングスキルのある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社りそな銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
| 事業内容 | りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。 また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。 日本企業の99.7％（※１）を占める中小企業、約2,000兆円（※２）の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。 お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの‘‘満足を超える感動‘‘を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。 ※1 出典：中小企業庁 2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」 ※2 出典：日本銀行調査統計局 2024.9.19公表「2024年第2四半期の資金循環（速報）」 ■特徴 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。 これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、 実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
| 設立 | 年1918年5月 |
| 資本金 | 279,900百万円 |
| 売上 | 1,117,491百万円 |
| 従業員数 | 8,216名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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