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【山下建設株式会社】【長岡京/資格歓迎】建築施工管理◆マンション◆定着率高◎社員想い/出張・転勤無し/定時退勤可◎【転職支援サービス求人】(正社員)

山下建設株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41380273
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【長岡京/資格歓迎】建築施工管理◆マンション◆定着率高◎社員想い/出張・転勤無し/定時退勤可◎


~定年まで長く働ける環境◎「転職して良かった」と言われる会社です~

◎平均勤続年数20年!社員同士の距離が近く、助け合う風土が根付いています。
◎出張・転勤なし/現場掛け持ちなし/月平均残業15時間程度。家族手当や社宅制度も完備。
◎社員の頑張りを還元する風土があり、近年は賞与支給額も増加しています。

■仕事内容
創業70年以上、長岡京市を中心に地域密着で事業を展開する総合建設会社です。マンションや工場、公共施設などの新築・修繕工事における建築施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を通じて工事全体を支えていただきます。

■具体的には
マンション・戸建住宅・工場・庁舎・ビルなど
新築工事:10~15ヶ月程度
営繕工事:1~6ヶ月程度
◎担当案件数は年間1~4件程度で掛け持ちなし。1つの現場を着工から竣工まで担当するため、着実に経験を積めます。担当エリアは京都府南部が中心です。

■働き方
◎月平均残業15時間程度(昨年度実績12時間)
◎直行直帰可能
◎土日祝休み
◎有給取得率ほぼ100%
◎出張・転勤なし
適切な人員配置を行っており、「なるべく残業をしない」風土が定着しています。

■社風
平均勤続年数20年と高定着率が特徴です。
「仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしてほしい」という考えが受け継がれており、ワークライフバランスを重視しています。中途入社者も多く、社員同士で支え合う温かな社風です。

■組織構成
施工管理15名(20代4名、30代3名、50代5名、60代2名、70代1名)が活躍しています。

■福利厚生
資格手当(1級建築士・1級建築施工管理技士:月1万円)、資格取得支援制度、取得祝金、家族手当、社宅制度あり。

■当社について
創業71年の地域密着型ゼネコンとして、民間・公共案件ともに安定受注を継続しています。
一級建築士による設計力と豊富な施工実績を強みに、設計から施工まで一貫して対応できる体制を構築。地域から厚い信頼を獲得しています。
長年取引のある顧客も多く、地域に根差して安定した経営を続けています。

★落ち着いた環境で腰を据えて施工管理を続けたい方におすすめの求人です。資格を活かしながら、京都に根差して長期的なキャリアを築けます。★

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府長岡京市開田2-12-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
腰を据えて働けます!
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~450,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
340,000円~470,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(3~5%※昨年度実績)
■賞与:年2回(3ヶ月※昨年実績)
■資格手当(1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円)、調整手当、役職手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者:5000円/子供:5000円
住宅手当:無
寮社宅:社宅あり。
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上対象(再雇用制度あり:65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度あり(資格学校受講半額支援等)

<その他補足>
・資格支援制度あり(資格学校受講半額支援等)または資格取得時のお祝い金等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■休日:土・日・祝日 ※当社カレンダーによる
■休暇:年末年始・夏季・有給・慶弔 ※その他社員規則による
※施工管理の平均有給取得日数:10日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれも満たす方
・自動車運転免許をお持ちの方
・一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方

■歓迎条件:
・二級建築士または建築施工管理技士2級をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 山下建設株式会社
所在地 〒617-0826
京都府長岡京市開田2-12-12
事業内容 ■事業内容:
建築現場における企画、設計、施工

■同社について:
山下建設株式会社は2025年に創業73年を迎えました。「誠意と技術でより豊かな未来をつくる。」を合言葉に、現在20人を超える社員が日々現場で奮闘しています。
マンションや工場など建てているものは様々ですが、どれも人々の暮らしや社会の基盤を支える重要なものです。
この意識とプライドを持ち、信頼、実績、品質すべてにおいて、今後も地域一番の会社であり続けます。
長岡京、乙訓の建設会社といえば山下建設。そう言っていただけるよう、これからも努力を惜しみません。

根底にあるのは、お客様から「山下建設に頼んでよかった」と言われたい。ものづくりのプロ集団として「信用できる会社だ」と言われたい。この思いです。
そのためには、とにかく真面目に仕事をこなすこと。山下建設は社員の皆さんに対し、あらゆる場面で常に誠実に対応することを求めています。

そしてもちろん、社員の皆さんから「働いてよかった」と言われる会社にしたいと考えています。皆さんが幸せでなければ、会社は続きません。
皆さんの声に真摯に耳を傾け、今後もより働きやすい環境を整備していきます。


■企業理念:
人間尊重:企業を囲むすべての人と信頼でつながり、お互い協力する
誠意実行:あらゆる場面で誠実に対応し、社会、文化の発展に貢献する
技術研磨:日々進歩する技術に対してたゆまぬ研究と練磨に努力する

■施工実績:
長岡京市庁舎建替関連工事、一里塚幼稚園増築工事、小倉山荘・シャノワール松井山手店新築工事、シャルレ新7番館、長岡京神足倉庫建築工事、高山歯科診療所併用共同住宅新築工事 その他
代表者 -
URL http://www.yam.co.jp/
設立 年1961年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 23名
平均年齢 -
主要取引先 -
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