【株式会社日立製作所】広報リーダー（メディアコミュニケーション） ※WEB面接可（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・デジタルシステム＆サービスセクターにおいて、メディア広報・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。
・中核となるAIソリューション群「HMAX」をはじめとする最新のデジタル・AIトピックについて、経営層や事業・技術部門と連携しながら能動的にニュースを発掘。ニュースリリースの企画・発信、メディア対応などをリードします。社内常識にとらわれない外部の視点を活かし、日立のデジタルケイパビリティのプレゼンス向上と新たな事業機会の創出を推進するポジションです。

【職務詳細】
・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし
・メディア広報業務の企画・立案
・ニュースリリース・FAQの作成。問合せ対応等、記者との直接コミュニケーション
・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・経営陣や事業責任者と近い距離で議論を重ねながら、経営戦略や事業戦略と連動した広報活動をリードできます。
・日立グループワイドでグローバルへ成長中のため、デジタルの組織にいながら、鉄道やエネルギー、製造など他の業種との連携が必要になることもあり、グローバル含め多様な案件に携わることができます。
・メディア広報にとどまらず、オウンドメディア（Web・SNS）やイベント担当チームと連携した総合的なコミュニケーション施策も経験できます。
・発信が事業機会の創出・企業価値向上につながる手応え新たなビジネスチャンスの創出に直接貢献している実感が得られます。
・意欲的な若手が中心のフットワークが軽く風通しの良い組織です。これまでの経験や外部視点からの意見・提案が歓迎される土壌があります。

【働く環境】
・10名の組織で20代の若手が半数近くを占め、前向きでチャレンジ精神のある方が多いです。コンパクトな組織であることもあり、風通しがよくアットホームな雰囲気があります。
・業務内容や状況に応じ、オフィス勤務と在宅勤務をフレキシブルに併用頂けます。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属組織について（概要・ミッション）】
・日立製作所にある４セクターのうちデジタルシステム＆サービスセクターのコミュニケー…