【株式会社サイバーエージェント】内部統制【東証プライム上場／10月新設部署／週2日リモート】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。
2026年10月1日より、グループの持続的な成長とガバナンス強化に向け、「内部統制室」を新設することとなりました。 現在、グループ全体の急成長に伴い、既存の枠組みにとらわれないゼロからの仕組み作りや、事業部に寄り添った柔軟な業務フローの構築が求められています。
次世代の幹部候補として、組織と会社を共に成長させていくメンバーを募集します。

【業務内容】
サイバーエージェントグループにおける内部統制室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。

■サイバーエージェントグループの内部統制・業務フローの設計・構築（0→1・1→10の構築）
・新規事業・新規グループ会社の統制構築
新規立ち上げや新領域（IP・エンタメ等）の事業に対し、ゼロから現場に合った業務フロー・規程・運用ルールの設計・構築。
・既存業務プロセスの可視化と見直し
約80社・多角化するグループ全体の事業構造に合わせ、現状のフローをヒアリング・整理し、問題点の可視化と再設計を推進。
■会計に関わる内部統制業務の実施
・財務報告の信頼性確保と評価
上場企業として求められるJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・評価・運用業務。
・決算・販売管理プロセスの最適化
業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした全社的な管理体制の整備とサポート。
■上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価
・内部統制の評価計画の策定、各プロセスにおけるコントロールの評価・検証および改善提案。
■サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化
・事業部伴走型のリスクマネジメント現場の事業推進スピードを落とさず、ルール違反やトラブルを防ぐためのリスク評価・ガバナンス強化。

【ポジションの魅力】
■全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール
インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。
■ゼロからの内部…