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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
三菱ふそうの国内販売・カスタマーサービス本部は日本全国5つの地区に分かれております。
今回はそのSC（セールスセンター）近畿地区（社員数約830名）のHRビジネスパートナーとしてご活躍していただける方を募集しています。
三菱ふそうの利益を主にもらたす、お客様の最前線にいる重要な役割を担っている国内販売の社員とそのビジネスの成長に必要な人事的なサポートを行う仕事です。
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。
2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION（アーチオン）」 の一員として事業を開始します。
ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25％を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。
MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。
新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。
【具体的には】
国内販売・カスタマーサービス本部に在籍している社員のライフサイクルに幅広く携わっていただきます。
・採用業務：戦略立案、求人媒体掲載管理、各学校訪問や説明会への参加、面接調整、採用選考業務など
・人事評価：評価会議の運営、ファシリテーション、データインプットなど
・人事情報管理：人員管理やデータインプットなど
・官公庁対応：データ分析や書類作成など
・労務管理：データ分析や勤怠管理など
【組織構成】
私たちのミッションは、ARCHIONグループ／三菱ふそう全体の組織と、一人ひとりの従業員をサポートすることです。私たちはサービス、ガバナンスを提供し、会社と従業員が健康に過ごせるよう努めています。
・HRビジネスパートナーは、すべてのビジネスの窓…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新卒採用のご経験（5年以上） ※採用手法の選定、母集団形成、面接対応などの一連の実務経験 ■普通自動車免許証（採用業務において学校訪問等でクルマを運転していただく必要があります） ※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※ ※ご応募時に英文レジュメのご提出をお願いいたします※ 【歓迎要件】 ■新卒採用における「学校ルート開拓・学校回り」の経験 ■マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | トラック・バス、産業エンジンなどの 開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業 三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、ARCHIONグループの一員として川崎市に本社を置く商用車メーカーです。 世界約170の国と地域に向けて商用車を製造・販売しており、小型トラック「キャンター」から大型トラック「スーパーグレート」まで幅広い製品ラインアップを展開しています。 近年では、電動化や自動運転をはじめとする次世代技術の開発拠点としての役割も担っており、製品開発、部品調達、生産の各分野における連携を通じて、世界中のお客様にさらなる価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 35,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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