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正社員
各種開示資料に記載しておりますとおり、当社は大きな変革期にあり、全社で業務・組織の再設計を進めています。人事部内においても人員の再配置を行う予定であり、現キャリア採用担当を人事部内の別領域に配置転換を行う予定です。
つきましては、現担当者に代わり当社のキャリア採用を担っていただける方を募集します。
具体的な業務は以下の通りです。
・各部門の採用ニーズのヒアリング、採用要件の整理、採用計画案の作成
・求人票の作成・更新、人材紹介会社・求人媒体との連携
・応募者対応、書類選考の依頼、面接日程の調整などの選考管理
・面接官との連携、選考結果の取りまとめ、社内手続き
・内定通知、内定者フォロー、入社に向けた調整
・採用実績の集計・分析、採用進捗の報告
・採用チャネルの効果検証、求人内容や選考フローの改善
※現担当者は変わらず人事部内におりますので、伴走しながら業務の引き継ぎを行います。
また、入社後まもなくはキャリア採用をご担当いただきますが、前述の通り大きな変革期に在りますので、将来的には海外拠点重要ポジションの採用や人材育成、エンゲージメント向上等 人材/組織開発に関わる業務を広くご担当いただく可能性もございます。
≪参考≫
・中期経営計画
https://star-m.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf
・Taiyo Pacific Partnersによる 公開買付けに関する補足説明資料
https://star-m.jp/ir/files/ir_news_20251112_07.pdf
■仕事の魅力
・選考フローの事務作業だけでなく、採用戦略の立案等 採用に深く携わる業務を担うことができます。
・人材/組織開発に関わるキャリアを形成できます。
・既存のやり方に捉われず、改善活動を積極的に推し進めていただけます。
・在宅勤務・フレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区中吉田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部におけるキャリア採用、人材育成、人事制度企画 いずれかのご経験3年以上 ・両面型転職エージェントのご経験5年以上 【歓迎要件】 ・各種人事制度設計や就業規則の作成と改廃のご経験 ・英語を学ぶ意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スター精密株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★自己資本比率が高く安定感あり ★高利益率で海外売り上げが主 【工作機械事業(79.4%)】 スイス型自動旋盤が主力。直径3mmほどの微細な部品の精密加工が行える自動旋盤であり、高機能化が進む自動車や小型化が進むデジタル機器など、各種先端製品の部品加工で必要とされています(自動車・医療製品・一般機械・OA機器・電気精密機器など世界中の様々な産業にて) 【特機事業(20.6%)】 飲食店や小売店のレジ横に設置されている小型プリンターが主力。近年ではソフトウェアやクラウドを活用した高付加価値なサービスに注力をしており主に海外での需要が伸びています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 25,221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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