正社員
現在推進中の中期経営計画では、2028年6月期までを構造改革期と位置づけ、戦略投資を実行しながら事業拡大に取り組んでいます。
こうした事業・グループの拡大に伴い、経理財務部門に求められる役割も変化しています。
上場企業としての決算・開示を安定的かつスピーディーに遂行することはもちろん、今後は、グループ経営管理、M&A後のPMI、内部統制・業務プロセスの高度化など、次の成長ステージを支える経理財務基盤を構築していくことが重要なテーマとなっています。
そこで今回、経理財務部門をリードし、経営陣や各部門と連携しながら、当社グループの成長を会計・財務面から支えていただく経理財務責任者候補を募集します。
【求められるミッション】
上場企業としての経理財務業務を安定的に運営することに加え、今後の事業・グループ拡大を見据えた経理財務体制の高度化をリードいただくことを期待しています。
1.上場企業としての経理財務基盤の安定運営・高度化
決算・開示・監査法人対応等を安定的に遂行するとともに、決算早期化や業務プロセスの改善を進めていただきます。
2.グループ経営管理体制の構築・高度化
M&Aによって拡大するグループを見据え、連結決算やグループ会社管理、PMI等の体制づくりを推進いただきます。
3.経理財務組織のマネジメント・組織づくり
メンバーのマネジメント・育成に加え、システム等も活用しながら、事業成長に対応できる経理財務組織をつくっていただきます。
【業務内容】
〇決算・開示
・月次・四半期・年度決算のマネジメント
・連結決算、グループ会社の経理管理
・決算短信、有価証券報告書等の開示業務
・会計論点の整理・検討、監査法人対応
・法人税、消費税等の税務対応
〇経理財務体制の高度化
・J-SOX対応、内部統制の整備・運用
・決算早期化、経理業務プロセスの構築・改善
・会計システム等を活用した業務効率化・高度化
・グループ経理財務体制の構築・改善
〇M&A・新規事業
・M&Aにおける会計・財務・税務面からの検討
・M&A後のPMI、経理財務体制の構築
・新規事業における会計・税務課題への対応
〇組織・経営支援
・経理財務部門の組織運営、メンバーのマネジメント・育成
・経営陣・本部長へのレポーティング
・経営判断に必要となる…
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業またはそれに準ずる企業における経理実務経験 ・月次・四半期・年度決算をリードした経験 ・監査法人対応の経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・連結決算、グループ会社管理の経験 ・決算開示業務の経験 ・J-SOX、内部統制に関する知見 ・経営企画、FP&A、IR等の経験 ・公認会計士、税理士等の資格またはそれに準ずる専門性 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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