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正社員
さいたま市や埼玉県をはじめとする官公庁の下水道に関わる
公共工事で魅力ある街づくりを進めるために
調査・計画・設計を担当していただきます。
【職務詳細】
・下水道に関する調査・診断
・法令手続き
・基本構想及び基本計画作成
・基本設計（汚水、雨水）
・詳細設計（開削工法、推進工法）
・耐震診断、詳細設計
・改築更新、詳細設計
・誤接続調査
・マンホールトイレ設置 等
を担当して頂きます。
【特徴】
・公共事業と民間の割合＝9：1
・工期：1か月～1年程度
・平均勤続年数13.1年（2024年度実績）
・直近2年の定着率100％
・中途社員割合：60％
・月平均残業時間12.0時間（2024年度実績）
→年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができる
・宿泊伴う出張無
・転勤無
【上下水道設計実績】
・志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託
・さいたま市公共下水道基本設計業務
・利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託
・中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等
【上水道】
・さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、
調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を
担当頂きます。
【下水道】
・地域のパートナーとして、
調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を
担当頂きます。
【同部門の組織構成】
・6名内訳：60代：1名、50代：1名、30代：2名、20代2名
★2-3名採用：受注体制強化の為
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 転勤無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：500万～850万 月給 ：290,000円～530,000円 賞与 ：年2～3回（平均3.7ヵ月分／期末賞与含む） 残業手当：別途支給 昇給：有 直近5年連続実施 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 手当：通勤・家族・住居・役職・資格 退職金制度：勤続3年以上 確定拠出型年金 保養施設 資格試験受験費用補助 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・役職手当（8,000円～130,000円） ・資格手当（1,000円～50,000円） ・資格取得支援制度 （教育費・受験費用全額または一部補助） ・家族手当（1,500円～10,000円） ・住居手当（15,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数：入社半年経過後の付与日数） 年間休日日数125日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇の平均取得日数：10.4日（2024年度実績） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・元請にて下水道の設計の経験がある方：目安3年以上 ・元請にて上水道の設計の経験があり 今後下水道に携わっていきたい方 【歓迎要件】 ・技術士,技術士補（上下水道部門） ・RCCM（下水道） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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