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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【東京本社】工業用部品の品質保証◆取引先・扱い製品多数◎幅広く業務経験可/働き方◎/プライム上場◆
【業界経験不問/多様な製品群を扱い、様々なパターンの不具合対応を経験できる◎/平均勤続年数14.0年・離職率1.9%・平均有給取得率74.6%と長期就業が叶う】
■業務概要:
工業製品事業本部にて扱う各種製品の品質保証業務において、顧客要求への対応や品質保証体制の維持をお任せします。品質保証体制の整備や社内への周知・教育を通じて、規制に沿ったものづくりを推進し、製品の信頼性向上とトラブルの未然防止の実現を目指します。顧客折衝、クレーム対応、監査業務等、社内外との連携を重視しながら品質向上に貢献していただきます。
■業務詳細:
・品質要求に対する顧客対応(営業、工場、開発担当と協力の上で対応)
・新規立ち上げ品の品質保証体制整備
・製造拠点の監査(工場、協力会社の品質管理担当の育成指導)
・不具合発生時の原因究明と再発防止策の推進
・品質管理システムの維持、管理
※月に2~3日程度出張が発生する可能性がございます。
■取扱い製品:シール材、断熱材製品、樹脂製品等
本部署では装置機器、食品、医療、石油化学、電力、電子部品など幅広い産業分野向けの製品を取り扱っております。
■入社後の流れ:
まずは同社製品や仕事の流れを学んでいただきます。その後は具体的な案件を先輩社員と一緒に経験していただくOJTを実施し、徐々に担当業務を広げて頂きます。
■キャリアパス:
製品群毎に担当が分かれておりますので、品質保証の一連の業務経験を積むことが可能です。またご経験を活かした別の製品群へのチャレンジやマネジメントとしてのキャリアアップ等、新卒入社・中途入社問わずに、のびのびとキャリアを形成することが出来る環境です。
■将来性、魅力点:
・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等、幅広い業界と取引をしており、各分野で高いシェアを獲得している製品を保有しております。特定業界への依存度が少ないことや、ニッチではあるが社会に不可欠な製品を供給していることから、景気や業界不振に左右されにくく、長期就業がかないます。
・半導体および省エネ、脱炭素などの環境分野といった成長市場に対して、同社の得意領域である「断つ・保つ」技術を活かした製品開発にも積極的に取り組んでおります。事業そのものの将来性が高く、長期就業が叶います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月間 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご入社後当面は東京本社にて勤務いただく想定ですが、総合職での募集のため将来的には転勤が発生する可能性があります。ただキャリアについて相談する場などもございます。 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,800円~489,700円 <月給> 332,800円~489,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく(上限:10万円/月) 家族手当:家族手当、子ども手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:ニチアス厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務を行います。 ■階層別・目的別研修、選択型通信教育 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■出張手当 ■慶弔休暇制度有り ■産前・産後休暇制度有り ■育児休暇制度有り ■お子様が小学校6年生を修了するまで時短勤務、時差出勤利用可能 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月日、勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎〉 ■応募要件: 品質保証業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・ISO等のマネジメントシステムの構築、運用、維持のご経験をお持ちの方 ・RoHS、REACH等の化学物質規制に関する業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニチアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-6-1 |
| 事業内容 | 【創立130年/断熱分野のパイオニアとしてスタートし、「断つ、保つ」技術で業界をリードする東証プライム上場企業】 ■事業内容 「断つ・保つ」の独自技術を強みに、社会に必要不可欠な製品を産業界に提供してきた東証プライム上場メーカーです。発電・石油化学・半導体・自動車・航空宇宙・建材など、多様な産業分野を支えており、国内トップクラスのシェアを持つ製品も多数保有しています。また、特定業界に依存しない事業ポートフォリオを有しているため、景気変動に強い安定した事業基盤を築いています。 ■詳細 (1)プラント向け工事・販売事業 極低温から超高温に至る領域において、断熱材・シール材をはじめとする製品や独自技術を駆使したエンジニアリングサービスを提供しています。 (2)工業製品事業 航空宇宙、医療、環境、食品、産業インフラ、電子部品など幅広い産業分野に対して、ガスケット・パッキン、ふっ素樹脂製品、各種断熱材などの製品を提供しています。 (3)高機能製品事業 エレクトロニクス関連産業分野のなかで、半導体・FPD製造装置における、熱・薬液・ガスなどプロセスに関わる先進部品や部材を提供しています。 (4)自動車部品事業 シリンダーヘッドガスケットなどの流体の漏れを「断つ」機能部品であるシール材をはじめ、自動車の進化に対応した防熱、防音、制振関連の製品や技術を提供しています。 (5)建材事業 不燃・断熱・耐火などの性能を備えた建材を提供するとともに、その建材を活用した施工事業も展開しています。 ■変遷 1896年に保温・断熱分野のパイオニアとして設立以来、一貫して「断つ・保つ」の技術を基盤とし、時代のニーズに即した様々な分野で事業を展開してきました。同社製品は省エネルギーや次世代エネルギーといった社会的課題を解決し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。 ■社風 「働きやすい、明るい会社」を目指す姿としています。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに教えあう・助け合うといった、風通しのよい社風が魅力です。また人事評価については「行動評価」を重視しています。上司とのフィードバック面談等も行われますので、納得感を得ながら自身のキャリアアップを行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichias.co.jp/ |
| 設立 | 年1896年4月 |
| 資本金 | 12,128百万円 |
| 売上 | 251,910百万円 |
| 従業員数 | 1,930名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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