【日本コムシス株式会社】【東京】通信局舎の電力設備施工管理◇NTTグループ案件メイン／元請け／現場常駐なし／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【東京】通信局舎の電力設備施工管理◇NTTグループ案件メイン／元請け／現場常駐なし／在宅勤務可


～国内通信建設業界トップクラスのコムシスG／NTTグループ案件中心／受配電・非常用発電・UPSの専門性が身につく～

■募集概要
受注済み案件への対応と今後の受注拡大を見据え、通信局舎の電力設備工事の体制強化に向け、増員募集します。NTTグループ案件を中心に、通信設備を24時間安定稼働させる受配電設備、非常用発電設備、整流器、UPS等の新設・更改・撤去工事を担当します。通信局舎の経験は不問です。一般建築、工場、物流施設、プラント等の電気設備工事経験者のほか、電気工事の職長、施工管理補助、現場調査、資材発注等の経験者も挑戦できます。元請として、現場調査、施工方法・工程の検討、資材発注、施工管理、竣工処理まで一連の業務を担当します。

■業務詳細
・工程表、作業手順書、会議資料の作成
・受配電設備、発電設備、整流器、UPS等の資材発注
・工程・品質・安全・原価管理
・NTTグループとの工事、電源設備の切替・撤去時期の調整
・協力会社の手配、作業指示、進捗管理
・検査、竣工処理、完成資料の作成

※工程管理と資材発注が各約30％を占めます。通信局舎を支える強電・電力設備が中心です。新設・更改・撤去の割合はほぼ均等で、設備の導入から更新、撤去まで経験できます。工事金額は数百万円から数億円、工期は3週間から最長4年程度です。担当現場は規模により1～10件、協力会社は基本1工事1社です。事業所エリアを拠点に、各現場を担当いただきます。

■配属・育成体制
配属部署は77名、うち首都圏勤務は71名です。幅広い年代が在籍し、1案件を基本2～3名、規模により最大5名程度で担当します。上司は事業所長、実務教育は先輩社員が担当。入社直後は先輩のサポートから始め、半年後には一連の業務を進め、1年後には品質・安全管理まで担当することを目指します。将来は設計、積算、技術支援、現場責任者、管理職への展開も可能です。

■働き方
年間休日120日以上、通常期の残業は月30時間程度です。現場常駐は基本なく、業務に応じて直行直帰や在宅勤務を活用できます。設備切替や搬入・搬出時には夜間・休日対応がありますが、休日出勤後は代休を取得します。また、事務処理や現場の技術課題を支援する専門組織があり、施工管理担当者がすべての業務を一人で抱え込まずに工事を進められる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】