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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【春日井】大型刺繍機の機構設計◆カム・リンク機構を使用／産業用刺繍機分野において世界トップ級シェア
【海外売上比率95%、世界130か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップ級シェア】
■ポジション概要：
世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて、カム機構および多節リンク機構を駆使した高度な機構設計を牽引できるベテラン／シニアエキスパートを募集します。
単なる3DCADオペレーションにとどまらず、構想段階から変位・速度・加速度線図や動的負荷を緻密に計算し、高速かつ安定したメカニズムを具現化していただきます。
また、豊富な知見と成功体験・失敗知見を活かし、次世代フラッグシップ機の要素技術開発をリードするとともに、社内エンジニアの技術的支柱・メンターとしての役割を担っていただくことを期待しています。
■業務内容：
（1）カム・リンク機構を用いた新機種・次世代駆動ユニットの構想設計および詳細設計
・クランクアーム機構、平面カム、溝カム等の立体カム、多節リンク機構の詳細設計
・高速サイクル・高タクト動作を満たす機構選定、自由度設計、変位・速度・加速度曲線の最適設計（カム曲線選定）
（2）動的挙動評価・トラブルシューティングおよび実機検証
・試作機における実機動作確認、異常振動・騒音・摩耗・追従不良などの原因特定と迅速な対策機構の織り込み
（3）若手・中堅設計者の育成及び設計標準化の推進
・デザインレビュー（DR）での機構妥当性の審査・アドバイス、若手へのOJT技術指導
・カム・リンク設計に関する勘所・失敗事例ノウハウの言語化、社内設計基準・ガイドラインの整備
（4）特殊加工メーカー・サプライヤーとの技術折衝
・高精度カム加工メーカー等との加工性（DFM）・コスト・納期を考慮した技術仕様のすり合わせ
■入社後に期待すること：
・開発中の製品における機構系ボトルネック（振動、騒音、追従性不良、耐久性懸念など）に対する論理的かつ具体的な改善策の立案と実証
・若手設計者への機構設計レビューを通じた設計ミスや手戻りの未然防止
・次世代機の競争力を決定づける画期的な高速・高耐久メカニズムの確立
・機構設計のエキスパートとして組織内に「理論と実績に基づく設計思想」を定着させ、技術伝承を完了させること。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 627万円～865万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,500円～515,000円 その他固定手当/月：56,025円～77,250円 ＜月給＞ 429,525円～592,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験などで変わります。 ■上記「その他固定手当/月」：配属手当 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ※残業手当20時間分を含む想定月給は496,645円～684,790円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ※通勤手当：片道2km以上の車通勤…1kmにつき1,200円支給／公共交通機関…3ヶ月の定期代を3等分して1ヶ月毎に支給 ■海外出張手当（6000円/日） ■時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象） ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■財形貯蓄 ■チームビルディングの為の飲食費補助 ■持株会 ■育休産休：全ての社員向けに育休取得促進、実績あり ■年金：確定給付企業年金 ■社内ジム利用可 ■部活動あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【休暇】夏期、年末年始、GW ※当社カレンダーによる 【有給】現在働き方改革を行っており、有給は1時間単位で取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・平面／立体カム、多節リンク機構の自由度解析、および各種カム曲線の特性理解・実機適用能力 ・機械力学、機構学、材料力学、トライボロジー、材料・熱処理に関する実践的知識 ・振動、異常摩耗、焼き付き、位相ズレ等の原因究明・恒久対策の立案力 ・産業機械、精密自動機、工作機械、包装機械等のメカ機構設計経験（15～20年以上、または同等の実績） ・カム／リンク機構を用いた高速・高精度メカニズムの量産化・製品化実績 ■歓迎条件： ・機構解析や各種計測機器を用いた設計・検証経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タジマ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0901 愛知県春日井市牛山町1800 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「TAJIMA」ブランドの多頭式電子刺繍機、関連製品の国内販売や海外輸出業務 ■タジマグループの特徴： タジマグループは、1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。これまで培ってきたのは、「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。時代の変化と共に大きな変革を遂げながら、今まで培った技術を活かし、創意工夫を重ね世界中の顧客に喜ばれる「刺繍表現の新たな価値」を追求し続けていきます。 ■業界内での立ち位置： 「TAJIMA」ブランドの製品は業界内でのシェアもトップクラス、同時にパイオニアとして確固たる地位を築いています。有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■拠点： 当社は「TAJIMA」ブランドの製品を世界約130か国規模に輸出し、世界に飛躍させる販売拠点としての役割を担っています。「TAJIMA」ブランドの多頭式電子刺繍機及び関連機器の研究開発と製造を行う株式会社ＴＩＳＭと相互に連携しながら事業を展開しています。また2004年には中国上海市に上海田島精密ミシン有限公司を創立し、最新鋭の生産設備により「TAJIMA」ブランドの多頭式電子刺繍機および関連機器の製造を行っています。その他、アメリカ合衆国・ロサンゼルスとフランス・マルセイユに子会社を創立し、TAJIMAブランドの多頭式電子刺繍機や関連機器の販売、及びサービスを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tajima.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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