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【株式会社ヤシマキザイ】【茅場町/在宅可】購買・調達※将来の管理職候補◆STD上場/JRなど大手企業と取引◎鉄道分野専門商社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤシマキザイ 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41383080
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【茅場町/在宅可】購買・調達※将来の管理職候補◆STD上場/JRなど大手企業と取引◎鉄道分野専門商社


【在宅制度あり/残業20H程度/設立昭和23年/JRなど鉄道メーカーを支える鉄道分野専門商社/少数精鋭の部署で幅広く担当/裁量権大】

鉄道関連製品と産業用電子部品の専門商社である当社にて、仕入れ・調達業務を担当いただきます。
調達部は調達課・業務課と別れており、今回は調達部への配属を予定しています。
入社時は課長代理(管理職ではない)としてですが、将来的には課長以上の管理職になることを期待した募集です。

■具体的な業務内容:
・調達課は営業部からの発注ベースで仕入れをするのではなく、過去のデータから発注を予測し、ロットで仕入れをし在庫管理を行います。
反対に、業務課は営業からの発注で仕入れを行います。
・鉄道業界向け、一般産業向けの両方を対応します。
・値段交渉、納期交渉も担当いただきます。
・仕入先はもちろん、社内でも営業部署とのコミュニケーションの機会が多いです。

■配属部署:
・調達部調達課 8名(うち1名アシスタント、1名派遣、1名嘱託)
 係長以上は40~50代で、メンバーは20代です。

■当社の特徴:
(1)事業の安定性
インフラがメインのため、経済状況にも左右されずらい、安定性が魅力です。JR全社や株式会社日立製作所、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社など、大手企業とも取引実績があります。
(2)社員定着率の高さ
創業70年以上と歴史ある企業ながら、若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いております。アットホームな社風のため、社員の定着率も非常に高い会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
本ポジションでの業務では転勤はありませんが、将来的に別ポジションの配属になった場合、転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~290,000円

<月給>
235,000円~290,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
◆賞 与:年2回(2025年実績:5.5ヶ月分)
◆月収例:333,000円(38歳 正社員/世帯主/東京本社勤務の場合)
○基本給(30歳後半)308,500円
○住宅手当(世帯主)25,000円、(非世帯主)7,500円
○家族手当(配偶者)13,000円、(扶養家族)5,000円/人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者/月1万3千円、扶養者/1人につき月5千円
住宅手当:月3,570円~25,000円
寮社宅:引越し費用の会社負担および家賃補助
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
研修制度
※OJTでしっかりと教育を行うため、異業種から中途入社された方も多数活躍中です。

<その他補足>
■社員旅行補助金制度
■持株制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄
■インセンティブポイント制度
■ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)
■サークル活動
※社宅制度は転勤時に適応される制度となります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇、育児休暇・介護休暇(実績あり)、年次有給休暇(半休制度あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~業界未経験歓迎~
・仕入調達の経験2年以上(商材不問)
・Excel(SUM関数程度)パワーポイント(簡単な資料が作成できる)使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤシマキザイ
所在地 〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町6-5
兜町第6平和ビル
事業内容 ■企業概要:
ヤシマキザイは"鉄道・交通ビジネスに強い専門商社"として、昭和23年の創業以来、北海道から九州に至る全国の営業拠点のみならず、海外拠点もベースに活動を続けて参りました。

その間、国鉄民営化やリーマンショックなど、数多くの非常に厳しい環境の変化を経験してきました。
しかし、苦しいときにこそ、社員一人ひとりが、自らの果たすべき役割を見つめ直し、お客様の立場に立った行動を心がけた結果、成長を持続させることが出来ました。

このような環境の変化に対する"動態的適応力"こそが、私たちヤシマキザイの最大の強みです。
今後、さらに加速すると予想される、交通ビジネスの海外展開にも迅速に対応をするため、当社はグローバル人材の育成に力を注いでいきます。
これからも、ヤシマキザイは更なる変化、大いなる成長を続け、社業を通じて社会の発展に寄与するべく、力の限りを尽くして参ります。

■事業概要:
〈鉄道関連分野〉
鉄道事業者各社および車輌・機器メーカーに多種多様な機器・部品を納入しており、納入した機器の保守・点検の管理まで行っています。
〈一般産業分野〉
鉄道関連分野で培ったノウハウや製品ラインナップをもとに、産業機器、電力、自動車などの一般産業分野にも貢献しています。環境問題への取組みとして、電気自動車の普及を後押しするべく、電気自動車用充電器の販売なども行っています。
〈グローバル分野〉
鉄道発祥の国である英国向けや世界最長の高速鉄道網を有する中国などを主として世界各国と鉄道車輌用部品、鉄道関連機器・装置の輸出入ビジネスを展開しています。
代表者 -
URL https://www.yashima-co.co.jp/
設立 年1948年10月
資本金 99百万円
売上 33,800百万円
従業員数 246名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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