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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【未経験可】事業承継・法人化を控えた組織の法務業務・ガバナンスサポート/在宅週2～3回/フレックス有
【大規模個人事務所からの法人化・事業承継に伴い、法務・ガバナンス体制を強化するポジション／在宅勤務・フレックスタイム制あり／所定労働時間7時間／カジュアル面談歓迎】
■業務概要：企業法務
法務業務全般およびグループ全体のガバナンス整備を担当いただきます。司法書士や会計士、税理士など多様な士業と連携し、契約書レビューや社内規程整備、危機管理対応など幅広い専門業務に取り組みます。事業承継・法人化という事務所の転換期を支える重要な役割です。
■業務詳細
・契約書雛形類の整備と運用状況の管理（英文契約書含む）
・各士業の広告規制や風評被害防止など、原稿レビュー
・受託／委託審査に関するチェック、運用モニタリング
・法改正やリスク管理に係る規程類・マニュアルの整備、研修企画・実施
・内部統制や業務改善の指示・監視サポート
・リスク分析・危機管理対応
・新規事業や組織再編など、経営に近い法務課題への対応
■扱うサービス
会計・財務・税務コンサルティング、SPC管理、資産証券化支援など多岐にわたる分野で法的サポートを行います。
■組織構成
リスクマネジメントチームは正社員4名、契約社員2名、派遣社員2名の計8名体制。経営陣や他士業との距離が近く、社内外の専門家と協力しながら業務を推進します。
■業務の魅力
法律実務の最前線で幅広い経験が積め、事業承継や法人化という貴重な組織変革に携われます。高度な法的論点や新規事業にも関与でき、自己成長を実感できる環境です。
■教育体制
外部研修や業務に必要な書籍購入も積極的に支援。先輩士業のサポートも充実しており、未経験からでも着実にスキルアップできます。
■就業環境
在宅勤務週2～3回、フレックス制度導入。平均残業約25時間／月。裁量ある働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
法務のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはガバナンス強化やリーダー業務にも挑戦可能です。
■企業の特徴／魅力
国内有数の会計ファームとして、幅広い業界の大手企業・金融機関と取引。士業資格者と共に専門性を磨ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックス制度のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：基本給とは別に生涯設計手当（企業型確定拠出年金） 55,000円／月 が支払われます。全額給与として受け取るか、掛金として拠出するか選択できます。 ■賞与：業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給されることがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 特記事項無し 住宅手当：無 特記事項無し 寮社宅：無 特記事項無し 厚生年金基金：無 特記事項無し 退職金制度：無 特記事項無し ＜定年＞ 63歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度 ■所内勉強会の実施 ■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・標準的な勤務時間 9：30～17：30 ・休暇：年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】※以下いずれか必須 （1）法科大学院修了生の方 （2）司法試験の短答式合格者の方 （3）法学部を卒業し、事業会社の法務部門や弁護士事務所等での実務経験がある方（経験年数問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京共同会計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F |
| 事業内容 | 1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。 サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tkao.com |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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