【富士ソフト企画株式会社】【富士ソフトG／特例子会社】人事担当◆研修・実習運営／職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【富士ソフトG／特例子会社】人事担当◆研修・実習運営／職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休


～未経験から人事へ／研修・説明会の企画から運営まで／人材育成をリード／富士ソフトG／土日休み・残業少なめで働きやすさ◎～

■当社について
富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。
人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、障がいのある方が安心して働き続けられるよう、業務設計や職場環境の工夫、定着に向けた丁寧なサポートを重視した就業支援事業に注力しています。
人事部門は現場と密に連携し、安心して働ける職場環境づくりとスキル向上の両立を推進。長年培ってきた障がい者雇用のノウハウを社会にも還元し、福祉と企業価値の両立に貢献しています。

■ 職務内容
20代～60代の幅広い年代が活躍するチームです。入社後はチームの一員として、以下の業務を中心に担当していただきます。
・実習希望者や応募希望者に向けた見学会の対応・ご案内
・社員向け研修の講師およびサポート
※最初からすべてをお任せするわけではありません。適性を見ながらチームでフォローして進めていきます。

■組織構成
＜人財開発チーム＞
現在6名所属しており、20代～60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。
和気あいあいとした雰囲気で、風通しも良く、未経験でも安心できる環境です。

■ ポジション魅力
〇未経験から人事に挑戦できる
〇「人前で話す力」を活かせる
└接客・販売・教育などの経験を活かし、講師や説明会登壇として活躍できる
〇社会貢献性の高さ
└障がいのある方の成長や定着を支え、やりがいを実感しやすい環境
〇幅広い業務でスキルアップ
└研修企画・登壇・採用・外部連携まで一貫して関われる
〇安定したグループ基盤
└富士ソフトGの一員として、安定的かつ長期的にキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】