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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【長野／星野リゾート】施設管理◆入社後サポート充実／施設巡回・修繕計画の策定など
～開業110年超・星野リゾート／界松本・界アルプスの2施設を担当／入社後は同行巡回・OJTからスタート／転居支援有～
※株式会社星野リゾート・アセットマネジメントへ在籍出向となります
■業務内容
お客様が滞在を楽しむ施設環境を安全に維持すること、そして快適な空間を安定的に提供することなくして、リゾート運営は成り立ちません。日々の地道な設備点検や修繕対応を積み重ね、施設を長く大切に「育て、作り込んでいく」やりがいのある仕事です。
■業務詳細
・施設を定期巡回し不具合を特定、BM会社・現地スタッフと連携して技術助言・早期復旧を支援
・点検報告を精査し品質改善・遵法性を担保し、コストの適正化を推進
・現場に即した修繕計画を立案し、仕様策定・見積精査・業者選定、工事の工程・安全・品質を管理 ・エネルギーデータ分析に基づく省エネ提案や新技術導入を検討し、品質標準化と技術指導を実施
■入社後の流れ
入社直後から全ての業務を一人でお任せすることはありません。まずは巡回やOJTを通じて、各施設の特性や設備状況、現場スタッフとの関わり方をじっくりと理解していただきます。施設の全体像を把握した上で、得意な領域から徐々に業務の幅を広げ、最終的には修繕計画の立案やベンダーマネジメントといった「管理・計画側」の業務へとステップアップしていく想定です。
■サポート体制
配属先の西日本エリアチームは、チームリーダー1名、メンバー7名で構成されています。チームリーダーは別拠点に勤務していますが、必要に応じて現地でのサポートも行います。月1回のエリアミーティングでは、情報共有のほか、業務上の相談やアドバイスを受けることができます。
日頃から気軽に相談・情報交換ができる風通しのよい環境が整っており、安心して業務に取り組めます。
■働き方
入社後は、界松本・界アルプスの2施設をご担当いただきます。いずれか一方の施設を主な勤務拠点とし、両施設の状況に応じて業務を行います。
業務に慣れるまでは、現任の施設担当者が実務に伴走し、丁寧にサポートします。また、出勤を必要としない業務については、月9日を上限に在宅勤務を利用でき、柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 界アルプス／㈱星野リゾート・アセットマネジメント 住所：長野県大町市平2884-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 界松本／㈱星野リゾート・アセットマネジメント 住所：長野県松本市浅間温泉1丁目31－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※株式会社星野リゾート・アセットマネジメントへ在籍出向 所在地：東京都中央区銀座1丁目10番6号 事業内容：星野リゾート・リート投資法人（J-REIT）の資産運用 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価制度により賞与・昇給は決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規程による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内ビジネススクール「麓村塾」 ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■累積投資制度 ■学習休職制度 ■慶弔見舞金 ■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年間115日休（週休2日制＋加算休日11日） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・建築、設備（電気・空調・給排水等）の保守点検、または施設管理の実務経験（1年以上）※ホテルやリゾート施設での経験は問いません ・社外パートナー（協力会社）との実務上のやり取り・調整経験 ■歓迎条件 ・リゾート、宿泊施設、商業施設、または温浴施設などの多機能施設の管理経験 ・複数施設を横断的に管理した経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955 |
| 事業内容 | ■概要：(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業 ■運営施設：北海道（トマム・OMO7旭川・OMO5函館・小樽）/青森県（青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界 津軽）/福島県（アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル）/栃木県（リゾナーレ那須・界 鬼怒川）/岐阜県（界 奥飛騨・LUCY尾瀬鳩待）/長野県（星のや軽井沢・ホテルブレストコンコート・界 松本・アルプス）/石川県（界 加賀・OMO5金沢片町）/山梨県（リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士）/東京都（星のや東京・OMO5東京大塚・五反田・OMO3東京赤坂・浅草）/神奈川県（界 箱根・仙石原）/静岡県（リゾナーレ熱海・界 伊東・アンジン・遠洲）/京都府（星のや京都・OMO5京都三条・京都祇園・OMO3京都東寺）/大阪府（OMO7大阪・OMO関西空港）/島根県（界 玉造・出雲)/山口県（界 長門・リゾナーレ下関）/高知県（OMO7高知）/熊本県（OMO5熊本）/長崎県（界 雲仙）、大分県（界 別府・由布院）/鹿児島県（界 霧島）/沖縄県（星のや沖縄・竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB5沖縄瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル） ■星野リゾートの特徴：星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。 Globally Competitive Hotel Management Company 世界で通用するホテル運営会社になることを星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。 夢は大きく、経営は地道に進んでまいります。 ■その他： 喫煙者の採用はしておりません |
| 代表者 | - |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/recruit/ |
| 設立 | 年1914年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7,500名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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