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契約社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【倉敷市／契約社員】電気工事施工管理◇セカンドキャリア歓迎／岡山県内の工事のみ／公共民間の案件数◎
＼地域密着で47年！公共・民間ともに豊富な取引実績◎取引社数400社以上／
＜求人のポイント＞
【働きやすさ】
岡山県内の工事のみを担当しており、県外への出張や転勤がないため、岡山県で腰を据えて長期的に働けます◎
さらに定年後も長期的に働ける環境で、現在も70代の方々が活躍しています。
【新たな技術の取入れ】
ドローンを用いた測量やタブレット端末を用いた工事写真の管理等、BIM/CIMを活用した3次元データによる施工計画や管理を推進。生産性向上に向け取り組みを進めています◎
【年間完工高30億超】
常に前向きに変革への挑戦を続け、社会への貢献を続けています！
■業務内容
電気設備工事を指揮する現場監督としての業務をご担当いただきます。
納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめていただきます。
事業拡大のため2025年度より電気工事事業に参入しました。
そのため、電気工事技術者を募集しております。
■具体的な業務
・工場や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務
・主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理全般
※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。
■働き方
年間休日116日、土日祝休（祝日週は土曜出勤有）
残業8ｈ程度
再雇用制度（70代まで就業可能！）
育児・介護支援制度
研修・勉強会の実施・資格取得支援制度などステップアップ制度が充実
■当社の特徴：
現在3本の柱「お客様の困り事を解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。
また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。
現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。
当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年4ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000～9,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（50,000～1,200,000円※前年度実績）会社および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円まで（会社規定に準ずる） 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで／期間延長70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修への参加（受講申し込み及び受講料は会社負担） ■社内研修・勉強会の実施 ■資格取得支援制度（資格取得時の報奨金、取得・維持費用の補助、資格取得のための費用を最大50％援助） ＜その他補足＞ ■資格手当（1級電気施工管理技士15,000円、1級建築士20,000円、2級電気施工管理技士5,000円、2級建築士10,000円） ■子女奨学手当（30,000円／人） ■役職手当、管理職手当 ■退職金共済、確定拠出年金 ■育児・介護支援制度 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 土曜（祝日がある週は出勤日）日曜、祝日、年末年始、夏期休暇 有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※以下いずれかの資格は必須 ・電気工事経験 ・第一種、第二種電気工事士、1級、2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・PC操作（Word、Excel等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 目黒建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0002 岡山県倉敷市生坂261-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業（建築・土木）、不動産開発、不動産仲介、建設・不動産コンサルティング ■会社の特徴： 「良(い)いものを創り 良(い)いものを遺す」 当社は総合建設業で官庁及び民間の建築・土木工事を行っています。お客様のお困りごとに粘り強く対応し解決する「建設サービス会社」として、お客様の事情に配慮して最善のプランを提案します。土地開発から建設までトータルにサポートしているのが特徴です。生活を守る防災・減災工事や今後重要となるPFI事業にも注力しています。社内の情報共有や見える化、働き方改革にも取り組んでおり、社員が成長し満足できる会社づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meguro-kensetu.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,592百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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