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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【青山】経営企画（マネジメント）◆2035年「世界最高峰のラグビーリーグ」実現を牽引／リーグワン
■業務内容
国内の最高峰ラグビーリーグである「リーグワン」の経営企画領域を担う中核人材として、「リーグワン」の経営をリードしていただきます。リーグワンが世界ナンバーワンのリーグに成長することに貢献をいただきます。
リーグワンは設立から5シーズンで、観客数は48万人から132万人へ拡大。世界各地からトップ選手が集結し、日本人選手とも切磋琢磨し、競技力や運営力も世界最高峰へ向け成長しています。ファン、チーム、地域、パートナー企業の連携により社会的価値の創出を図り、ユニークなビジネスモデルは、国際的にも高く評価されています。
本ポジションでは、リーグの戦略構築、事業企画・実行をリーグ経営陣と共に推進します。次の５年のリーグワンのジャンプを実現します。将来的にはリーグの経営の一翼を担うことを期待します。
■業務詳細
・経営課題に関する論点整理、対応方針の策定および情報収集、分析の実施
・中長期戦略の策定
・ステークホルダー間の議論、経営の意思決定に向けた議論資料の取りまとめ
・関係部署、関係者との連携や横断的な経営課題への対応推進
・理事会等各種会議体の運営
■組織・ポジションの魅力
経営陣と近い距離で、リーグ全体の制度・事業・組織を横断するテーマを主体的に推進できます。基盤固めから飛躍に向かう転換期において、自ら設計した仕組みがリーグワンを通じて日本ラグビーの未来に直接影響する、社会的インパクトの大きなポジションです。
■当法人の目指す姿
【VALUE】
みんなのために FOR ALL
【VISION】
あなたの街から世界最高をつくろう
【MISSION】
1. ファンが熱狂する非日常空間の創造
だれもがラグビーを夢中になって楽しみ、興奮と感動を共有できる環境をつくる。
2. 日本ラグビーの世界への飛躍
日本ラグビーの質と技量の常なる向上を図り、世界に、ラグビーの新たな魅力と驚きをひろげる。
3. 地元の結束、一体感の醸成
だれもがそれぞれの立場で参加でき、強いつながりを感じる環境・文化を醸成する。
4. 社会に貢献する人財の育成
ファン、チーム、企業、地域とひとつになり、社会に貢献し、世界に羽ばたく人間を育てる。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は予定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月額＞ 41,666円～55,555円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験や希望を考慮の上、決定致します。 ※管理職での採用となった場合、条件が上記から変更となる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休２日制（休日は土曜日、日曜日、祝日） ※大会期間中は火曜日と任意の1 日となります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか） ・コンサルティングファームでの実務経験（担当領域・ファーム規模不問） ・事業会社における経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験 ※コンサルティングファームでの就業経験は必須ではありません。職種名に関わらず、経営分析、課題整理・経営向け資料作成を主体的に担える方を歓迎します。 ■歓迎条件 ・事業戦略に関する考察、分析、示唆出し ・複数部門ステークホルダーと連携した事業推進経験 ・経営議論のための資料作成経験 ・スポーツを通じた社会的価値創出に対する想い |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館5F |
| 事業内容 | 同財団は公益財団法人日本ラグビーフットボール協会の加盟団体として、この法人および、この法人の正会員となった団体に所属するラグビーチームの活動を通じて、日本におけるラグビーの育成・強化と豊かなラグビー文化の普及を図ることにより、日本国民の心身の健康に寄与するとともに、国際親善に貢献することを目的としています。 （1）この法人が主催する試合の運営および公式記録の作成 （2）この法人が主催する試合に関する諸規約等の制定 （3）正会員で構成されるラグビーリーグの選手、指導者および審判員等の養成および登録 （4）正会員で構成されるラグビーリーグの試合の施設の検定および用具の認定 （5）放送等を通じた正会員で構成されるラグビーリーグの試合の広報普及 （6）ラグビーおよびラグビー技術に関する調査、研究および指導 （7）正会員で構成されるラグビーリーグに所属する選手、指導者および関係者の福利厚生事業の実施 （8）ラグビーに関する国際的な交流および事業の実施 （9）ラグビーをはじめとするスポーツの振興および援助 （10）機関紙の発行等を通じた正会員で構成されるラグビーリーグに関する広報普及 （11）ラグビーを通じた豊かな人材の養成および活用 （12）その他この法人の目的を達成するために必要な事業 【VALUE】みんなのために FOR ALL：日本ラグビーが育んだ「多様性の尊重」と「包摂の精神」を、普遍的価値として伝承し発展させていく。 【VISION】あなたの街から世界最高をつくろう：リーグを取り巻くすべてを、世界最高の名に相応しいクオリティに作りあげ、心躍る体験が、日常に溢れる風景を実現する 【MISSION】1. ファンが熱狂する非日常空間の創造：だれもがラグビーを夢中になって楽しみ、興奮と感動を共有できる環境をつくる。 2. 日本ラグビーの世界への飛躍：日本ラグビーの質と技量の常なる向上を図り、世界に、ラグビーの新たな魅力と驚きをひろげる。 3. 地元の結束、一体感の醸成：だれもがそれぞれの立場で参加でき、強いつながりを感じる環境・文化を醸成する。 4. 社会に貢献する人財の育成：ファン、チーム、企業、地域とひとつになり、社会に貢献し、世界に羽ばたく人間を育てる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://league-one.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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