【大林ファシリティーズ株式会社】【大阪／不動産管理経験を活かす】PPP・PFIの提案営業◆年休126・土日祝／プライム上場大林組G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【大阪／不動産管理経験を活かす】PPP・PFIの提案営業◆年休126・土日祝／プライム上場大林組G


◇大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日126日／有給取得平均日数13.3日／退職金制度・住宅手当有◇

■採用背景：
近年は公共施設の維持管理に加え、事業全体のマネジメントを担う案件も増加しています。今後さらなる事業拡大を見据え、組織体制強化のための増員募集です。
当社は大林組100％出資の総合ファシリティマネジメント企業。大林組グループの安定した経営基盤のもと、成長が続くPPP/PFI分野で長期的なキャリアを築ける環境があります。公共施設や建物管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感できるポジションです。

■業務内容：
学校・図書館・庁舎などの公共施設を対象に、PPP／PFI事業の企画提案からプロジェクト推進まで担当いただきます。自治体や民間企業と連携しながら、公共施設の維持・発展に貢献するポジションです。

■業務詳細：
・自治体や民間企業への営業活動、案件情報の収集
・PPP／PFI事業の企画・提案
・設計会社や建設会社などパートナー企業との連携・調整
・プロポーザル・入札案件における提案書の作成
・受注後のプロジェクト立上げ・進捗管理
・自治体や協力会社との各種折衝・マネジメント業務

■組織構成
30～40代6名（うち男性5名、女性１名）
未経験から活躍している社員もおり、施設管理やビル管理の経験を活かせる環境です。家庭の事情に応じて時短勤務する社員も在籍しており、柔軟な働き方が可能です。案件は2～3名のチームで進めるため、周囲と連携しながら業務に取り組めます◎

■受注実績
・東大阪市こどもセンター・図書館複合施設、岡山県立美術館、豊中市屋内スポーツ施設

■働き方：
・年間休日126日／土日祝休
・有給取得平均13.3日
・残業は月平均30時間程度 　
└閑散期は定時退社の日も多く、残業がほとんど発生しない月もあります
・大林組グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

■50代・60代活躍中
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】