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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【京都／将来の管理職候補】汎用センサー事業部の商品企画・事業推進（理系出身者歓迎）
【年休126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー／メンテナンス経験を活かして製品サポートを担当／内勤メイン】
国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカーである竹中エンジニアリング株式会社の「汎用センサー事業部」にて、事業継続と次世代の組織運営を担う「管理職候補」を採用します。 特定の専門スキルというよりも、電気・機械に関する広く浅い知見を活かしながら、商品の企画から問い合わせ対応、需給管理まで幅広い業務を経験していただきます。
■業務内容
事業部の成長と継続のため、幅広い業務に携わっていただきます。
（1） 新しい商品のアイデア出し・企画立案
（2） 社内外からの技術的な質問や品質（不具合など）に関する対応・サポート
（3） 製品の在庫管理・生産数の調整
（4） お客様先でのヒアリング・商品説明会の実施
（5） 営業活動を助ける販促資料やマニュアルの作成
■組織について
・同事業部には、3名が所属しております。ベテラン社員が多い部署ですので、分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。
・メインは社内でのデスクワークであり、出張頻度は月に1-2回程度です。
■入社後の流れ
・同社製品については、入社後に学んでいただけますのでご安心ください。
・まずは簡単な問い合わせ対応からお任せし、先輩社員からのOJTの形で徐々に他業務にも挑戦いただきます。
■同社の魅力
・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。
・堅実経営を実践する安定した企業経営を継続しています。一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数おります。
・大手電機メーカー・商社・電気工事会社・医療・介護施設・商業施設・工場・金融機関・学校・公共施設 など…顧客の幅が広く、社会の安全・安心を支える製品を扱っているため、景気変動の影響も受けにくく、安定したニーズがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄東西線「東野駅」より徒歩3分 京都駅・大津駅から15分程度 ＜転勤＞ 無 基本的にございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～306,900円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 277,500円～314,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：615万円（30歳既婚）※別途残業代、690万円（35歳既婚）※別途残業代 ■年収構成： 基本給は、年齢給制。賞与実績：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均） 固定手当は最低保証される住宅手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 (1)健康保険の70％会社負担(2)厚生年金の53,5％会社負担(3)雇用保険の70％会社負担 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者17,000円、子5,500円 住宅手当：独身8,000円、配偶者16,000円 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金制度／退職年金、退職一時金100％保全、職務発明補償金制度、予防医療制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅ローン利子補給制度、法定外労災補償制度 ■契約保養所、社内イベント（社員旅行※全額会社補助、忘年会等）、社員食堂（食事補助） ■住居手当・家族手当補足：既婚者は、扶養対象でなくとも手当を支給 ■自転車通勤可、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜※会社カレンダーにより、年1～2回程度土曜出社あり、祝日、慶弔休暇、有給休暇、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・理系のバックグラウンド（高専卒・理工系四大卒レベル）、または電気・電子・機械に関する基礎的な知見をお持ちの方 （※専門的な深さよりも、技術的な内容への抵抗感がないことを重視します） ・普通自動車運転免許 【求める人物像）】 ・「この業務しかやらない」と限定せず、事業運営に必要な企画から在庫管理、顧客対応まで、柔軟かつ主体的に取り組める方 ・顧客や社内関係者（営業・開発・生産など）と円滑にコミュニケーションをとり、明るく前向きな対応ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 竹中エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8156 京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: (1)「安全・安心・快適」を提供するをテーマに、人々の生命・財産・快適を守るセキュリティ・情報機器のメーカーとして事業展開する竹中センサーグループ企業。 (2)防犯用センサや監視カメラなどを中心に、現在約2200品目もの製品を提供するセキュリティ製品のリーディングカンパニーです。 新製品は毎年数十種類以上リリース。 (3)最近は、高齢者や要介護者の生活をサポートするヘルスケア機器にも力を入れており、用途やニーズは広がる一方です。 ■事業内容：セキュリティ・情報機器とその周辺機器の研究開発製造販売業務 ■開発製品：セキュリティ用システム機器／検知器・映像機器・通報機器・出入管理機器、ヘルスケア用システム機器／在室確認スイッチ、自動ドア制御用システム機器／光線式アクティブセンサー・赤外線ビームスイッチ など ■特徴：豊富な商品群は、遠赤外線パッシブセンサーをはじめ、近赤外線アクティブセンサーなど、ハイレベルなセンサーテクノロジーを駆使し、住宅・店舗・事務所・学校・神社仏閣・美術館・老人福祉施設・病院などのセキュリティシステムから、原子力発電所、石油備蓄基地、空港・港湾など大規模なセキュリティシステムにいたるま で、あらゆる場所で活躍しています。 また、年々拡大しているハイセキュリティマーケットに向け、監視用ビデオカメラシステムを開発。国内で初めてのユニークなドーム型カプセルカメラをはじめ、デジタル信号処理を採用したカラーCCDカメラや動画伝送システムなどを商品化し、各種マーケットのあらゆるニーズに対応しています。同社は、最先端のセンサーテクノロジーとオプトロニクス、そして厳格な品質管理を3本柱として、アフターサービスまで行き届いた万全の体制で、顧客の信頼に応えています。（「科学技術庁長官賞」「発明大 賞」など受賞、「地域未来牽引企業」に選定） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takex-eng.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 10,980百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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