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【株式会社ProVision】【みなとみらい】BtoBマーケティング〈自社ITサービスのリード獲得・企画運用】◆第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ProVision 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41393044
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【みなとみらい】BtoBマーケティング〈自社ITサービスのリード獲得・企画運用】◆第二新卒歓迎


~東証プライム上場・システナG/QA領域において業界トップクラスの実績を誇るIT企業/社内ヒアリングから施策実行・改善まで一貫して担当~

■概要:
・自社ITサービスのマーケティング担当として、大手企業を中心とした見込み顧客の獲得・育成をお任せします。広く認知を獲得するマスマーケティングではなく、ターゲット企業の課題やニーズを捉え、営業部門へ有効なリードを提供することがミッションです。
※経営層やサービス企画担当、営業担当からサービスの強みや顧客ニーズをヒアリングし、LP、ホワイトペーパー、メルマガ、DM、展示会などの施策へ落とし込みます。実施後は反響や数値を確認し、改善まで一貫して担当します。

■具体的な業務:
・経営層、サービス企画、営業へのヒアリング
・ターゲット企業や顧客ニーズの整理
・LPの企画、ライティング、ノーコードツールでの制作
・ホワイトペーパー、メルマガ、DMの企画・制作
・展示会などオフラインイベントの企画・運営
・MA、SFAを活用した効果測定、分析、改善
・獲得したリードや顧客情報の営業部門への共有
※デザイナーは別に在籍しているため、専門的なデザイン経験は不要です。入社後は経験のある施策から担当し、徐々に企画や分析へ担当範囲を広げられます。

■扱うサービス
・ソフトウェアの品質保証・テストを中心に、システム開発、DX支援、プロモーション支援など、幅広い自社ITサービスを扱います。

■ポジションの魅力:
・施策の一部分だけではなく、社内ヒアリング、企画、制作、リード獲得、営業連携、効果検証まで経験できます。BtoCマーケティングの経験者も、顧客理解や仮説検証の経験を活かし、BtoBマーケティングへ専門性を広げられます。

■キャリアパス例:
マーケター→マーケティングディレクター→マネージャー
※ゆくゆくはリーダーとして、ご自身の知見を活かしながらマーケティングチームを引っ張っていただくことも期待しております。

■当社について:
・IT品質を軸に多角的なサービスを展開するITソリューション企業です。テスト・QA領域で培ったノウハウを基盤に、開発支援やDX推進、業務効率化、デジタル施策まで幅広く事業展開しています。大手企業との長期取引も多く、安定した経営基盤のもと事業拡大を継続。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※有休休暇の付与は入社3ヶ月後になります
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
アクセス:JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩7分、横浜高速鉄道「みなとみらい駅」徒歩7分

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~298,000円

<月給>
241,000円~298,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は想定残業手当(10時間分)を含みます。
※これまでのご経験や能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ資格取得手当(対象資格数:159件)
■教育研修制度
※研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。

<その他補足>
■健康診断
■確定拠出年金
■団体保険制度(日常で使える特典あり)
■社内イベント(忘年会など)
■保養所(熱海/軽井沢)
■インフルエンザ予防接種代(全額会社負担)
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金
■懇親会費用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~

■必須条件
・マーケティングの実務経験(目安:1年以上)
・LP、メルマガ、DM、Webコンテンツ、展示会等、何らかの施策に携わった経験

■歓迎条件:
・BtoBマーケティング、ライティングの経験
・施策の分析、改善経験
・MA、SFAの使用経験
・IT、デジタル商材への関心
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ProVision
所在地 〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー40F
事業内容 ■事業詳細:総合ITサービス事業 
・開発事業
 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等)
・DX支援事業
 (RPA導入支援・BIツール導入等)
・ソフトウェアテスト・QA事業
 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等)
・事業推進・BPO支援事業

■ProVisionについて
2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。
2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。
2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。
現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入なども提供。
11期連続増収増益を達成しています。

■ProVisionの強み
ソフトウェアテスト・QA (品質保証)の、IT品質を軸とした事業を展開。
東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。
国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。
また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.pro-vision.jp/
設立 年2005年4月
資本金 85百万円
売上 -
従業員数 983名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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