【住友電工プリントサーキット株式会社】未経験◎【滋賀／甲賀】総務スタッフ◆住友電工G◆残業20h・年休122日／将来のマネージャー候補【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


未経験◎【滋賀／甲賀】総務スタッフ◆住友電工G◆残業20h・年休122日／将来のマネージャー候補


【多様な総務業務を通じて企業活動を支え、将来的にはマネジメントへのキャリアも描けるポジションです】

■業務概要
当社の総務部門にて、総務全般の業務を担当いただきます。入社後は、寮・社宅管理、事業所内の施設管理、昼食注文管理、作業服や備品類の発注・検収、経費支払、社内イベント企画・実施、規程や契約書類の管理など幅広い業務をお任せします。担当業務はご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

■業務詳細
・寮・社宅の入退居管理や、施設の維持管理業務
・事業所内の設備や備品類の管理、発注、検収入力
・社員食堂の運営補助や昼食注文の管理
・経費精算や各種伝票処理、支払業務
・株主総会や取締役会の運営、議事録作成補助
・社内イベントの企画・準備・実施（例：懇親会、社内レクリエーション等）
・社内規程や契約書等の保管・管理
・各種データ入力およびその他、総務グループ付随業務

■扱うサービス
従業員の快適な就業環境を整えるため、社内制度運用や福利厚生、施設管理、イベント企画運営など多岐にわたるサービスを担います。

■組織構成
グループ長1名、総合職2名、一般職1名、技術職2名、嘱託1名、派遣社員1名で構成されており、平均年齢は50代。意見交換や協力を大切にしたチームワーク重視の職場です。

■業務の魅力
幅広い総務業務を通じて会社運営の中核を担い、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進められるため、調整力や企画力が磨けます。未経験からでも挑戦でき、着実に経験を積み重ねて成長が可能です。

■教育体制
階層別研修や役割別研修、OJT、部門内研修など充実した教育体制を用意しており、総務未経験でも安心して業務知識を習得できます。

■就業環境
フレックスタイム制導入、残業は月20時間程度。福利厚生も充実し、年間休日122日、完全週休2日制。有給休暇や各種休暇制度も整っています。

■想定されるキャリアパス
総務担当として経験を積んだ後、将来的には総務グループのリーダーやマネージャーとして事業運営や組織マネジメントにも携わることが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は住友電工グループの一員として、安定した事業基盤と充実した福利厚生を備えています。働きやすい職場づくりと社員の成長支援に注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】