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【株式会社くるめし】【組織立ち上げ】内部監査室長|内部統制の仕組みを整え事業成長を支える◇法人向けフードデリバリーを提供【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社くるめし 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41393197
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【組織立ち上げ】内部監査室長|内部統制の仕組みを整え事業成長を支える◇法人向けフードデリバリーを提供


~内部監査の仕組みを、規程・計画づくりの段階から設計できる/上場準備・上場審査への対応も経験可能/第二創業期/リモート×フレックス~

■業務内容
くるめしは、法人向けフードデリバリーで国内最大級の実績を持つプラットフォームです。2010年の創業以来「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を展開し、17万社以上にご利用いただいてきました。
いま、くるめしは第二創業期にあります。2024年のPEファンド(ユニゾン・キャピタル)による資本参画を経て、中期経営計画の実現に向けて事業を一段引き上げるフェーズです。事業の拡大とあわせて、IPOを視野に入れたガバナンス体制の整備が、経営の重要なテーマになっています。
内部監査室長には、内部監査の体制づくりから運用までを担い、取締役会・監査役と連携しながら、事業の成長を支える内部統制の仕組みを整えていただきます。

■業務詳細
<立ち上げ期>
◇内部監査規程・監査手法・マニュアル・年間監査計画の策定
◇全社のリスク評価と、監査テーマ・優先順位の設定
◇将来の組織拡大を見据えた、内部監査体制の設計

<運用期>
◇業務監査の実施と、指摘事項の改善のフォローアップ
◇財務報告に係る内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価(IT全般統制〔ITGC〕を含む)と、上場準備・上場審査に向けた内部統制の構築支援
◇監査結果の報告(代表取締役に加え、取締役会・監査役へも直接報告)

■このポジションの魅力
◎内部監査の仕組みを、規程・計画づくりの段階から設計できる
◎取締役会・監査役に直接報告する立場で、経営に関われる
◎IPOを視野に入れたガバナンス整備に、当事者として関われる
◎物理的なオペレーションを伴う事業プロセスを扱える

■組織上の位置づけについて
内部監査室は代表取締役の直下に置き、取締役会・監査役へも直接報告する体制です。監査対象の部門から独立した立場を保ちながら、各事業部門と連携して監査を進めていただきます。
立ち上げにあたっては、コーポレート部門の責任者、監査役、監査法人と連携しながら、規程や監査計画を整えていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型を導入

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,600円~432,400円
固定残業手当/月:51,400円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定:年2回(2月、8月)※決算期は7月、8月期首
■賞与:年1回(8月)※前年度実績平均 3.7ヶ月
※査定は年2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO(目標管理制度)です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限は1か月の定期代まで
家族手当:児童手当(一子あたり3,000円)
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助

<その他補足>
■各種慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス:ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食(週2回程度)
■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室あり
■自販機あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■1時間単位で取得できる時間休や半休あり
■年末年始休暇、夏季休暇、誕生月休暇、入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇(無給)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または監査法人における、内部監査・内部統制の実務経験(目安3年以上)
・内部監査の計画立案から実施・報告・改善のフォローアップまでを、主担当として担った経験
・財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・整備に関わった経験
・経営層や各部門と対話しながら、指摘事項の改善を推進した経験

■歓迎条件:
・内部監査部門の立ち上げや、監査体制・規程の整備を主導した経験
・IPO準備企業での内部監査・内部統制構築の経験 他
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社くるめし
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-23-12
フォンティスビル7F
事業内容 ■事業内容:
お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。
2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。

■ビジョン:
私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。

■特徴(TOPICS):
コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。

■組織風土:
施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。
https://note.com/jfd2021/
代表者 -
URL https://www.kurumeshi.co.jp/company/
設立 年2010年8月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 209名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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