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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【組織立ち上げ】内部監査室長|内部統制の仕組みを整え事業成長を支える◇法人向けフードデリバリーを提供
~内部監査の仕組みを、規程・計画づくりの段階から設計できる/上場準備・上場審査への対応も経験可能/第二創業期/リモート×フレックス~
■業務内容
くるめしは、法人向けフードデリバリーで国内最大級の実績を持つプラットフォームです。2010年の創業以来「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を展開し、17万社以上にご利用いただいてきました。
いま、くるめしは第二創業期にあります。2024年のPEファンド(ユニゾン・キャピタル)による資本参画を経て、中期経営計画の実現に向けて事業を一段引き上げるフェーズです。事業の拡大とあわせて、IPOを視野に入れたガバナンス体制の整備が、経営の重要なテーマになっています。
内部監査室長には、内部監査の体制づくりから運用までを担い、取締役会・監査役と連携しながら、事業の成長を支える内部統制の仕組みを整えていただきます。
■業務詳細
<立ち上げ期>
◇内部監査規程・監査手法・マニュアル・年間監査計画の策定
◇全社のリスク評価と、監査テーマ・優先順位の設定
◇将来の組織拡大を見据えた、内部監査体制の設計
<運用期>
◇業務監査の実施と、指摘事項の改善のフォローアップ
◇財務報告に係る内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価(IT全般統制〔ITGC〕を含む)と、上場準備・上場審査に向けた内部統制の構築支援
◇監査結果の報告(代表取締役に加え、取締役会・監査役へも直接報告)
■このポジションの魅力
◎内部監査の仕組みを、規程・計画づくりの段階から設計できる
◎取締役会・監査役に直接報告する立場で、経営に関われる
◎IPOを視野に入れたガバナンス整備に、当事者として関われる
◎物理的なオペレーションを伴う事業プロセスを扱える
■組織上の位置づけについて
内部監査室は代表取締役の直下に置き、取締役会・監査役へも直接報告する体制です。監査対象の部門から独立した立場を保ちながら、各事業部門と連携して監査を進めていただきます。
立ち上げにあたっては、コーポレート部門の責任者、監査役、監査法人と連携しながら、規程や監査計画を整えていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型を導入 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,600円~432,400円 固定残業手当/月:51,400円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回(2月、8月)※決算期は7月、8月期首 ■賞与:年1回(8月)※前年度実績平均 3.7ヶ月 ※査定は年2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO(目標管理制度)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は1か月の定期代まで 家族手当:児童手当(一子あたり3,000円) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■各種慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス:ベネフィット・ワン ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯) ■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食(週2回程度) ■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ■休憩室あり ■自販機あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■1時間単位で取得できる時間休や半休あり ■年末年始休暇、夏季休暇、誕生月休暇、入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇(無給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または監査法人における、内部監査・内部統制の実務経験(目安3年以上) ・内部監査の計画立案から実施・報告・改善のフォローアップまでを、主担当として担った経験 ・財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・整備に関わった経験 ・経営層や各部門と対話しながら、指摘事項の改善を推進した経験 ■歓迎条件: ・内部監査部門の立ち上げや、監査体制・規程の整備を主導した経験 ・IPO準備企業での内部監査・内部統制構築の経験 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くるめし |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。 2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。 ■ビジョン: 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。 ■特徴(TOPICS): コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。 ■組織風土: 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。 https://note.com/jfd2021/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kurumeshi.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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