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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【愛知県名古屋市東区】高圧電気設備の法人営業/ノルマ・転勤なし/社会貢献性の高い仕事
【電気設備の安全を支える法人営業/年間休日127日/残業無し/仕事とプライベートを両立】
■業務概要
高圧電気設備の保安管理を中心に、新電力サービス、消防設備点検、エレベーター点検などを提案する法人営業をお任せします。
お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なサービスを提案するコンサルティング型営業です。
■業務詳細
新規・既存法人顧客への営業活動、高圧受変電設備保安管理サービスの提案、新電力・消防設備点検・エレベーター点検サービスの提案、設備更新工事の調整、顧客フォロー、各種届出書類の作成および電子申請業務などを担当いただきます。
お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、事業運営を支えるパートナーとして活躍いただきます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。
少数精鋭の組織のため先輩社員との距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。
資格取得支援制度も整えており、業界未経験の方も専門知識を身に付けながら成長できます。
■業務の魅力
電気保安管理だけでなく、新電力や各種設備点検サービスなど幅広い提案が可能です。
ノルマに追われる営業ではなく、お客様に寄り添いながら課題解決を行う営業スタイルのため、長期的な信頼関係を築くことができます。
また、暮らしや企業活動に欠かせない「電気」という社会インフラを支えるやりがいも感じられる仕事です。
■就業環境
年間休日127日、残業はほとんどなく、直行直帰も可能です。
お子様の急な体調不良やご家族の介護などにも柔軟に対応しており、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
■企業の特徴/魅力
少数精鋭の組織ならではのアットホームな社風が特徴です。
社員同士の距離が近く、誕生日会など社内交流の機会もあります。
また、社員の健康を大切にしており、勤続年数に応じて会社負担でがん保険に加入できる制度も整備。
従業員一人ひとりに目が届く環境で手厚いフォローを行っており、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵2-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の1/12を毎月支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸の1/12を毎月支給。年2回の一時金も支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当あり <その他補足> ・資格取得支援・手当あり ・年2回の一時金も支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日120日以上、夏季休暇・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 未経験者歓迎 ■歓迎条件 営業経験や電気設備に関する知識があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中央電気保安協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵2-3-15 |
| 事業内容 | <企業概要>: ■事業内容: 1.高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務 2.任意団体中央電気保安協会の運営、管理一切 3.電気設備各種工事のコンサルティング 4.省エネ及び各種経費削減の提案 5.消防設備点検(自家発電機負荷試験その他) 6.環境保全促進事業 ■当社の特徴: 私たちを取り巻く様々な環境は世界規模で変化しています。電子化、AI化、デジタル化等、人が担ってきた業務は次々と機械が取って代わり、より早く・より安価に・より合理的にと、その進化は止まりません。そのような中、時代がどのように変化しても変わらず重要なものは、日々の暮らしや経済を支えるライフラインではないかと考えます。いつも身近に「あたりまえ」のように有る電気、水、ガス、通信網・・・。ある事が当たり前の存在ですが、ひとたび途絶えると「あたりまえ」がどんなに重要かが分かります。当社は電気保安管理業務を中心に「電気」という大切なライフラインを、守るだけでなく多様な角度から見つめ、考え、お客様に寄り添いながらサポートする電気のプロでありたいと願いながら事業運営しております。安全・安心だけでなく、新しい情報の提供や経費の削減、災害時のリスクや未来を見据えた提案にも取り組み、社会に役立つ企業を目指しております。 ■当社の強み: 少数精鋭で事業運営している中で各従業員に眼が届きフォローしやすい体制です。当社に入社頂く方にはフォローを厚くして、業務上のサポートも積極的に実施しております。このため、離職率も非常に低いです(直近3年間での離職者は0名です)。 ■代表メッセージ: 私たちを取り巻く様々な環境は世界規模で変化しています。 電子化、AI化、デジタル化等、人が担ってきた仕事は次々と機械が取って代わり、より早く・より安価に・より合理的にと、その進化は止まりません。 そんな中で、時代がどのように変化しても変わらず重要なものは、日々の暮らしや経済を支えるライフラインではないでしょうか。 いつも身近に「あたりまえ」のように有る電気、水、ガス、通信網・・・。 あたりまえ過ぎて、普段考えることもほとんどない存在です。 代表取締役社長 山口 えりこ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cd-hoan.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 150百万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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