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【株式会社ミナモト建築工房】【岡山市】経理・総務担当(管理部門のエキスパート職)◆建設業経験者歓迎/年休126日/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミナモト建築工房 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41393336
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【岡山市】経理・総務担当(管理部門のエキスパート職)◆建設業経験者歓迎/年休126日/転勤なし


■職務概要:
管理部門のエキスパート職として、経理及び総務業務全般を担当していただきます。

■職務詳細:
<経理業務>
・日常経理(仕訳/伝票処理/入出金管理)
・請求書、領収書の管理/支払業務
・売掛金、買掛金管理
・税理士事務所との資料受渡し/連携
・工事台帳/原価関連資料の管理

<総務業務>
・給与、社会保険等に関する資料整理、外部専門家との連携
・契約書/各種書類/データ管理
・電話、来客対応など一部総務業務
・その他、社内管理業務のサポート

■組織構成:
配属先となる経理総務部門は現在、2名が在籍しております。

■当社の特徴:
南米で伝承されている「ハチドリのひとしずく」という物語。
私たちミナモト建築工房は、この物語に出てくるハチドリのように「今」自分たちにできることをひとつずつすることで、豊かな自然に囲まれた地球が、百年後、千年後も続くことの手助けになってほしいと願っています。一人ひとりができることは、地球規模で考えれば、ちっぽけなことかもしれません。しかし、ひとりが始めたことが、二人、三人と広がり、それが根付いていくことで、未来の地球は変わるはず。
ミナモト建築工房は、家づくりを通して「いま、私たちにできること」に取り組んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
条件面の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区辰巳14-101
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円
その他固定手当/月:70,000円

<月給>
400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代全額会社負担
家族手当:無
住宅手当:10,000円/月(月給に含む)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・業務に関するセミナー/書籍費用→会社負担

<その他補足>
■通信費会社負担(携帯電話貸与)
■PC・タブレット会社貸与
■社員旅行:前年度実績による/費用は会社負担:過去実績:2024年 名古屋、2025年 北海道
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:水曜、日曜(月に一度当番出勤あり)、祝日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設業での経理経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・建設業経理士をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミナモト建築工房
所在地 〒700-0976
岡山県岡山市北区辰巳14-101
事業内容 ■事業内容:
木造注文住宅、設計施工

■事業の特徴:
同社には販売担当だけの営業職、手配だけの現場監督はいません。1人の顧客に建築士の資格を持つ担当者が、土地探しから資金計画、プラン、打ち合わせ、現場管理までを同一の担当者が引き継ぎをせず一貫してサポートします。それが同社の「マン・ツー・マン工法」です。顧客の家の「主治医」として、安心して何でも相談に応じます。担当者が解決できないことは、社内にて各専門に通じるスタッフと綿密に相談し、それを担当者から顧客に伝えます。あらゆるニーズに窓口ひとつで対応します。夢をカタチにする完全注文建築で顧客のイメージに沿った住まいを提案します。マン・ツー・マンで一貫して担当することにより、時間やコストの無駄を省くことが可能にします。不要な部分はそぎ落とし、顧客にとって必要なところにお金をかけられるよう、少ない社員数ながら、一人ひとりの力、さらに職人たちの力を合わせて、住む人に寄り添った家づくりに取り組んでいます。1991年の創業以来、これまで1000棟を超える新築実績があります。特に、大安寺周辺においては約140棟を新築しており、地元に根付いた家づくりを行っています。

■当社のコンセプト:
南米で伝承されている「ハチドリのひとしずく」という物語があります。同社は、この物語に出てくるハチドリのように、「今」自分たちにできることをひとつずつすることで、豊かな自然に囲まれた地球が、百年後、千年後も続くことの手助けになってほしいと願っています。一人ひとりができることは、地球規模で考えれば、ちっぽけなことかもしれません。しかし、ひとりが始めたことが、二人、三人と広がり、それが根付いていくことで、未来の地球は変わるはずです。同社は家づくりを通して「いま、私たちにできること」に取り組んでいきます。
代表者 -
URL https://minamoto-k.com/
設立 年1991年4月
資本金 30百万円
売上 2,980百万円
従業員数 23名
平均年齢 -
主要取引先 -
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