【ＫＩＳＣＯ株式会社】【大阪本社／主任候補】大企業向け電子材料の法人営業◆～福利厚生充実・残業20h程◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【大阪本社／主任候補】大企業向け電子材料の法人営業◆～福利厚生充実・残業20h程◎


＜大手企業向けに既存深耕をお任せ！＜＜主任候補＞＞／実働7.5h／メーカー機能を有する創業100年超化学専門商社＞

■採用背景
エレクトロニクス材料チームにて、担当顧客の拡販および営業体制強化を目的とした募集です。現在は課長、主任、新卒2年目社員を含む組織体制のもと、主要顧客への提案活動や案件対応を行っています。今後の事業拡大を見据え、既存顧客対応および新規案件創出を担う即戦力人材を募集しています。
また、既存顧客との関係構築だけではなく、新規案件創出や若手育成にも主体的に関与いただく主任候補の採用です。

■職務内容
電子材料および電子材料関連製品の営業をお任せします。
・大手電子部品メーカー、半導体メーカーへの提案営業
・既存顧客の深耕営業（既存8割／新規2割）
∟国内顧客が8割・海外顧客が2割程度です。
・顧客内での新規案件獲得、横展開提案
・仕入先メーカーとの折衝、納期・価格調整
・海外拠点案件の対応（東南アジア中心）
・若手営業メンバーのフォロー、育成支援
担当顧客大手メーカーが中心です。単なる製品販売ではなく、顧客課題に応じて最適な材料や加工方法を提案し、仕入先メーカーと顧客の双方を動かしながら案件を推進していただきます。

■担当商材
電子材料（シリコーンや樹脂材料）

■組織構成
エレクトロニクス材料部 エレクトロニクス材料チームへの配属です。
課長（40代後半）、主任（40代前半）、新卒2年目社員、ベテラン社員の計4名で構成されています。少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量が大きく、顧客戦略や営業活動にも主体的に関与できる環境です。

■ポジション魅力
・主任候補として顧客引継ぎと若手育成を担う中核ポジション
・大手メーカーを担当可能
・創業100年超の安定基盤と業界内での高い認知度
・商社機能に加えメーカー機能も保有しており、加工・開発提案まで可能
・既存営業だけではなく新規案件創出にも大きな裁量あり
・将来的には海外案件や海外駐在へのチャレンジも可能


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】