【株式会社ＮＴＴデータ関西】【大阪／在宅可】営業企画◆エンタープライズ営業強化の仕組み構築◆住宅手当や福利厚生◎NTTデータG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【大阪／在宅可】営業企画◆エンタープライズ営業強化の仕組み構築◆住宅手当や福利厚生◎NTTデータG


【営業力強化に向けたセールスイネーブルメント／関西圏のエンタープライズ営業の拡大を担う／離職率3.7%／NTTグループで福利厚生も充実◎】

■職務概要：
関西圏を中心としたエンタープライズ層をターゲットとしたビジネス拡大を目指すべく、営業組織の強化が命題でありり、営業人員を自ら「顧客の課題に仮説を立てながら、能動的に提案できる人材」への育成を目指し、セールスイネーブルメント活動を推進しています。
本ポジションでは、営業組織のレベルアップに向けた仕組み構築をチーム一体となって担当頂きます。
営業現場の課題を捉えながら、人材育成、ナレッジ活用、AI活用等の施策を企画・推進し、営業力強化に貢献して頂きます。
＜具体的な業務＞
・営業人材育成施策の企画、運営
・事例集や提案ガイドライン等のコンテンツ整備
・営業ナレッジの収集、体系化、展開
・顧客情報ポータル、AI活用環境の企画、改善
・営業現場へのヒアリング及び施策検討
・関係部門を巻き込んだ改善活動の推進

■採用背景：
・提案型営業への変革に向けた人材育成の強化
・営業ナレッジの組織資産化の推進
・顧客情報ポータルやAI活用基盤の構築、展開
・活動拡大に伴う推進体制の強化

■当社の強み：
NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

■働き方：
基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎
家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】