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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【名古屋】プラントプロダクトエンジニア◆量産製品の品質改善・設計変更（自動車部品）
◆世界24カ国・約48,000名規模のグローバル自動車部品メーカー
◆前年度賞与実績6ヶ月分／年間休日123日／フレックス
◆国内大手自動車メーカーの製品開発に携われる
■職務概要
自動車部品の量産開始後における技術対応を担う、プラントプロダクトエンジニア（PPE）を募集します。
本ポジションは、量産製品を担当するアプリケーションエンジニアとして、設計変更管理、品質問題の原因解析、技術的なリスク評価、VA／VE活動などに携わります。
新製品をゼロから設計する開発職とは異なり、量産後の製品に対して、安定した品質の維持やコスト改善、設計・工程変更への対応を行うことが主な役割です。品質保証、製造、購買、サプライヤー、顧客、海外エンジニアリングチームなど、幅広い関係者と連携しながら業務を進めます。
新規ビジネスの獲得に伴う体制強化のため、2名を採用予定です。入社後は、経験や適性に応じて「チェーン製品」または「VCT製品」のいずれかを担当していただきます。
■募集背景：
現在のグループ人数は3名（課長含む）
募集人数は2名で、募集背景は新規ビジネス獲得による増員
■具体的な業務内容：
◇設計変更管理
・変更要求（CR）、設計改訂（DR）、変更実施（CI）に関する業務を支援する
・製品図面および技術仕様書のレビュー
・サプライヤー変更や製造工程変更に伴う技術対応
◇品質調査
・顧客先や生産工程で発生した品質問題の調査
・真因解析（Root Cause Analysis）の実施・支援
・技術データおよび試験データの分析
◇技術リスクの評価
・DRBFM活動の実施・支援
・DFMEAおよびFTAレビューへの参加
・設計変更に伴う技術リスクの評価
◇VA／VE活動
・コスト削減活動を支援
・代替材料および代替製造プロセスを評価
・価値向上およびリスク低減を目的とした技術的ソリューションを開発
◇部門横断的な協業（Cross Functional Collaboration）
・製造、品質、購買、グローバルエンジニアリングチームとの調整
・サプライヤーおよび顧客との技術的な打ち合わせ
・プロジェクトレビューや技術会議への参加
※不具合等による突発的な残業や出張の可能性あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:30～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2－14－19 住友生命名古屋ビル15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※名古屋駅から徒歩10分 ※教育期間は名張への出張が発生します ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6ヶ月） ※年収には賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育 ・入社研修 ・各種講習会 ・語学研修（英語／日本語）など ＜その他補足＞ ■引っ越し費用の負担あり（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日休み（会社カレンダーによる）、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製品設計の実務経験をお持ちの方 ※自動車業界での経験は問いません。樹脂製品など、当社製品・業務と親和性のある分野での設計経験も対象となります。 ■歓迎条件 ・自動車業界における知見（IATFやOEM・サプライヤーとのやり取り経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒518-0495 三重県名張市八幡字口入野1300-50 |
| 事業内容 | ■概要： 自動車用部品の開発・製造・販売（米国Borg Warner Inc.100％出資企業） ■主要製品： 自動車用トランスミッション・バルブタイミングシステム・Ｈｙ－Ｖｏ(R)チェーン・サイレントチェーン・その他パワートレーン用部品 ■EV化に向けて： トランスミッションやターボチャージャーの開発や販売だけではなく、4WDシステムやトランスファー（副変速機）、エンジン内部の可変バルブタイミング機構や電子制御スロットル、EGR（排気ガス再循環システム）など、自動車の中核となるパーツに加え、EVに代表される電動化技術の開発にも注力しております。電動モビリティ向けの統合ドライブモジュール「iDM」や高効率なP2オンアクシスハイブリッドモジュール、バッテリーやキャビンヒーターなどのサーマルマネージメント（熱や温度管理）コンポーネントなどの開発も行っております。 ■ボルグワーナー社について： ボルグワーナーは、内燃機関、ハイブリッド、電気自動車向けのクリーンで高効率な技術ソリューションを提供するグローバルなリーディングカンパニーです。世界24カ国99カ所に生産・開発拠点を持ち、全世界でおよそ48,000人の従業員を擁しています。パワートレインシステム分野において130年以上の歴史と実績を誇るプロダクトリーダーとして自動車業界をサポートし、小型乗用車から大型商用車、さらには建設・農業用車両も対象にクリーンでエネルギー効率の優れたソリューションを提供しています。 ■事業所： 本社・名張工場（三重県名張市八幡1300番50） 青山工場（三重県伊賀市伊勢路758-16） 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅南2－14－19 住友生命名古屋ビル15階） 横浜支社（神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマン インダストリーパーク207号室） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.borgwarner.com/company/locations/nabari-city |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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