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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
人材領域のSalesOps/営業企画◆弁護士事務所向け採用支援事業◆フレックス◆週2在宅可
■概要
キャリア事業の売上・生産性（KPI）最大化に向け、CRMツールの運用・定着化を土台に、業務プロセスの自動化・現場の生産性向上施策・データ分析までを一気通貫で担当します。
■業務詳細
◇営業プロセス・オペレーションの標準化・自動化
- 営業フローの設計、マニュアル化、インシデント防止策の導入・運用
- AIツールやRPA等を活用した定型業務の自動化およびオペレーションの省力化
- マーケティング担当やバックオフィス（経理・法務等）と連携した全体最適化
◇CRMツールの管理・導入・改善（最重要領域）
- 人材紹介CRMツール「LaS」（Salesforce、Microsoft Dynamics、CAREER PLUS等の人材紹介システムなどと同様の顧客管理システム）の設計、設定変更、ダッシュボード構築、運用改善
- 営業活動（CA/RA）に最適化したシステム仕様の検討および開発・要件定義推進
- 現場ユーザー（CA/RA）へのツール定着化・活用トレーニングおよびヘルプデスク対応
◇事業モニタリング・データ分析
- 日々の有効登録数、面談設定数、成約数などの事業KPIモニタリング・数値管理
- データに基づくボトルネックの特定と改善アクションの提案・実行
■魅力
◎最先端テクノロジー×SalesOpsの実践
CRMツールの設計・運用改善に加え、生成AIやRPAを活用した業務自動化・効率化など、最先端の生産性向上施策を自ら企画・推進できます。
◎事業成長へのダイレクトな貢献
現場（CA/RA）のプロセス改善からKPIデータ分析、施策の実行まで一貫して担い、事業部の売上・成果に直結するインパクトを生み出せます。
■配属部署
キャリア事業部 ビジネスプランニングチーム
事業部は企業・事務所と求職者の双方に対応する、両面型の人材紹介を行っています。
本チームでは以下の機能を持ちながら事業部の売上最大化に寄与しています。
・業務管理：営業管理、予実管理 等
・マーケティング：会員獲得、Webサイト管理、イベント企画運営 等
・営業企画：システム企画管理、競合分析・レポート、営業イネーブルメント 等
変更の範囲：会社のすべての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口徒歩6分 地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口徒歩8分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,250円～435,868円 固定残業手当/月：88,100円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,350円～589,168円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします ※上記基本給から確定拠出年金の拠出等が可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ※法令通り適用します。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 家族手当：無 住宅手当：会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／営業達成賞／シャッフルランチ／リゾートサポート制度／不動産仲介手数料割引／ベビーシッター費用補助／PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 ※休日出勤の可能性あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CRM/SFAツールの使用経験 ・事業会社またはクライアントワークにおける SalesOps、営業企画、事業企画、または営業プロセス改善の経験（1年以上） ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析、およびKPIモニタリングの経験 ・現場の課題をヒアリングし、業務フローの再設計や施策構築へ落とし込めるコミュニケーション力・論理思考力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」、リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。 ▼Vision▼ まだないやり方で、世界を前へ ▼Mission▼ 「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。 …プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。 ▼目指す世界▼ 難関で扱いにくい専門家の知恵を、テクノロジーを活用することで「もっと身近」なものとし、あらゆる人が利用できる社会を目指しています。 「専門家の知識に誰もがアクセスできる社会」 ーリーガルサービスの推進 ー社会的弱者の減少 ー専門家の業務効率向上 ー企業の生産性・競争力向上 ▼事業内容▼ ＜クラウドサイン＞ 日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス。締結から書面管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム。 ＜弁護士ドットコム＞ 登録弁護士29,000人以上／国内弁護士の60％以上が登録する日本最大級の弁護士・法務ポータルサイト。 ＜税理士ドットコム＞ 月間ユーザー数180万人以上／相談者の90％から信頼されている税理士紹介サービス。 ＜Legal Brain＞ リーガル・データベース × AI。日本初AI法律相談チャットサービスやリーガルサービスのSaaS展開などリーガルテックの最先端。 ＜BUSINESS LAWYERS＞ 日本最大級の企業法務向けポータルサイト。「専門家なのに専門サイトがない。」そんなニーズに応え月間42万人訪問。 ＜弁護士ドットコムニュース＞ 弁護士ならではの視点で世の中を切るメディア。 ＜弁護士キャリア／法務キャリア＞ 圧倒的な採用実績を誇る 弁護士・法務パーソンのためのキャリア支援サービス。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.bengo4.com/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 554百万円 |
| 売上 | 14,072百万円 |
| 従業員数 | 613名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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